● 為一線人員家庭提供口罩、消毒液等防護(hù)用品，工會(huì)組織定期為其家庭發(fā)放蔬菜等生活必需品；疫情結(jié)束后及時(shí)組織一線人員免費(fèi)健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)。

● 申報(bào)泰山系列、齊魯系列等省級(jí)人才工程計(jì)劃的，不受申報(bào)名額限制；申報(bào)參評(píng)省、市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的，名額單列。

● 申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求；獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次申報(bào)高級(jí)職稱可不受單位崗位數(shù)量限制。

● 對(duì)一線人員單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)，對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，大膽提拔使用，優(yōu)先晉升上一級(jí)職務(wù)職級(jí)。

棗莊新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，幫助他們解除后顧之憂，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，近日，市委辦公室、市政府辦公室發(fā)出《關(guān)于關(guān)愛激勵(lì)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的通知》，為一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實(shí)事。

通知主要內(nèi)容如下：

一、關(guān)心家庭生活。全面了解一線醫(yī)務(wù)人員及家屬的需求和困難，建立臺(tái)賬，積極協(xié)調(diào)解決問題。動(dòng)員社會(huì)力量，組織發(fā)動(dòng)志愿者或安排專門人員開展老人照護(hù)、子女托管、優(yōu)先就醫(yī)、學(xué)校送教、心理健康服務(wù)、生活用品代購等“多幫一”服務(wù)。

二、安排調(diào)休假和體檢療養(yǎng)。統(tǒng)籌保障一線醫(yī)務(wù)人員必要休息，合理安排輪休、調(diào)休、補(bǔ)休，對(duì)長時(shí)間超負(fù)荷工作的人員安排強(qiáng)制休息。疫情結(jié)束后及時(shí)組織健康體檢，可根據(jù)身體情況適當(dāng)調(diào)整常規(guī)體檢項(xiàng)目，并安排一次療養(yǎng)休養(yǎng)，赴湖北人員所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)，其他一線人員由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

三、關(guān)愛身體健康。為所有一線醫(yī)務(wù)人員贈(zèng)送一份商業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)防控期間因履行工作職責(zé)而感染新冠肺炎的一線人員，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)因參與應(yīng)急處理工作致病、致殘、死亡的人員，給予相應(yīng)的補(bǔ)助和撫恤。

四、發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助。全面落實(shí)疫情防控期間的政策待遇規(guī)定，確保一線人員的臨時(shí)性工作補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助費(fèi)等及時(shí)發(fā)放到位。對(duì)直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補(bǔ)助；對(duì)參加疫情防治的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補(bǔ)助。對(duì)赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)；對(duì)省內(nèi)參加疫情防治一線人員，按照每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，所需費(fèi)用由財(cái)政保障。市總工會(huì)對(duì)赴湖北參加疫情防控人員發(fā)放慰問金。

五、加強(qiáng)人文關(guān)懷。工會(huì)組織每周為一線人員家庭發(fā)放蔬菜等生活必需品，發(fā)放“暖心包”，配置口罩、消毒液以及營養(yǎng)品等，直至疫情防控任務(wù)結(jié)束。對(duì)一線人員配偶，所在單位可采取遠(yuǎn)程辦公、彈性工作制、合理安排調(diào)休等方式予以適當(dāng)關(guān)心支持，滿足其照顧老人、孩子等需要。

六、予以年度獎(jiǎng)勵(lì)。核增一線人員所在單位一次性績效工資總量，分配時(shí)向一線人員予以傾斜。對(duì)一線人員單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)，不占用所在單位優(yōu)秀比例和名額。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)開展獎(jiǎng)勵(lì)，比例（名額）由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)程序和權(quán)限確定。

七、加大激勵(lì)力度。對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，大膽提拔使用，優(yōu)先晉升上一級(jí)職務(wù)職級(jí)。注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子，對(duì)符合條件的及時(shí)發(fā)展入黨。

八、優(yōu)先晉升職稱。一線人員申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。對(duì)赴湖北參加疫情防控一線工作1個(gè)月及以上的，可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間。高級(jí)職稱競(jìng)聘推薦時(shí)，用人單位同等條件下優(yōu)先考慮，其中因疫情防控工作獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次申報(bào)高級(jí)職稱可不受單位崗位數(shù)量限制。取得相應(yīng)職稱的，用人單位按規(guī)定直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。相應(yīng)崗位沒有空缺的，可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。

九、增加一年護(hù)齡。對(duì)一線護(hù)理人員，用人單位增加1年護(hù)齡。

十、照顧子女就學(xué)。一線人員子女居家學(xué)習(xí)的，由學(xué)校（幼兒園）安排專人進(jìn)行學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)；需就讀幼兒園的，由當(dāng)?shù)亟逃块T就近安排到公辦幼兒園或優(yōu)質(zhì)普惠性民辦幼兒園就讀；需升入義務(wù)教育階段學(xué)校的，結(jié)合學(xué)生和家長意愿，就近就便安排就讀。參加中考的，參照軍人子女優(yōu)待辦法給予加分照顧。參加中考，報(bào)考初中后五年制高等職業(yè)教育并達(dá)到當(dāng)?shù)胤诸愖畹弯浫】刂凭€的，按所報(bào)志愿直接錄取。接受高等教育的，享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。（該政策有效期至2020年年底，立功受獎(jiǎng)人員可延長至2021年年底。）

十一、給予人才工程支持。申報(bào)泰山系列、齊魯系列等省級(jí)人才工程計(jì)劃的，不受申報(bào)名額限制；表現(xiàn)突出、申報(bào)單位重點(diǎn)推薦的，優(yōu)先給予支持。申報(bào)參評(píng)省、市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的，名額單列。

十二、實(shí)行科技項(xiàng)目傾斜。申報(bào)省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)。啟動(dòng)實(shí)施“新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急重大科技專項(xiàng)工程”，市財(cái)政科技資金給予重點(diǎn)資助，支持疫情防控、疾病診治、隔離防護(hù)等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及應(yīng)用。優(yōu)化市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目資金撥付流程，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金直接撥付項(xiàng)目承擔(dān)單位。

以上政策為一次性政策，一線人員條件、范圍及人員名單由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)確定。各（區(qū)）市黨委和政府按照本通知要求抓好貫徹落實(shí)。 （棗莊日?qǐng)?bào)記者）