唐鵬

高溫炎熱灸烤，一直是困擾輪胎生產(chǎn)工藝流程的一道難題，面對(duì)這場(chǎng)特殊的暑熱“烤”卷，該如何答卷，八億橡膠公司工會(huì)從“建陣地、強(qiáng)隊(duì)伍、潤(rùn)心靈”等方面精心設(shè)計(jì)“清涼套餐”，用實(shí)際行動(dòng)交上了一份完美的高“烤”答卷，下半年銷量開(kāi)門(mén)紅，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的良好局面。

舌尖上的清涼：

解暑降溫心生爽

為有效解決崗位分布廣、人員無(wú)法集中現(xiàn)狀，公司工會(huì)根據(jù)崗位的性質(zhì)精準(zhǔn)打造硫化、部件、密煉、輸送帶、戶外裝運(yùn)5個(gè)“溫馨驛站”，組織女工協(xié)管員組成清涼小分隊(duì)，每天值班上“清涼崗”，在溫馨驛站打掃衛(wèi)生、清理消毒茶水桶，沖泡清涼茶、添補(bǔ)礦泉水、雪糕，并定時(shí)將西瓜、礦泉水等清涼飲品送到因連續(xù)流水作業(yè)而不能離崗的職工手中，同時(shí)開(kāi)通“清涼直通車”滿載著西瓜、礦泉水、水果等清涼物質(zhì)穿梭在倉(cāng)儲(chǔ)解包、輪胎裝運(yùn)等戶外崗位之間，確保每個(gè)高溫崗位的職工都能接受清涼關(guān)懷。

該工會(huì)還積極協(xié)調(diào)食堂增加了羊肉湯、冷面、涼皮、菜煎餅、水果飲品等菜品，推出“指尖線上點(diǎn)餐”窗口，職工可通過(guò)微信群提前下單預(yù)約，再到窗口取用，準(zhǔn)時(shí)吃到清新可口的飯菜，減少了因排隊(duì)而焦急等待情緒。

環(huán)境上的清涼：

民生關(guān)愛(ài)促生產(chǎn)

在做好送清涼活動(dòng)的基礎(chǔ)上，該公司拿出更多精力去關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，努力改善工作條件和生活環(huán)境，讓發(fā)展成果更好地惠及每一名職工。

在優(yōu)化工作環(huán)境方面，該公司為密煉車間、硫化車間配備了除塵送風(fēng)裝置和水冷空調(diào)，增加新鮮風(fēng)量，改善現(xiàn)場(chǎng)悶熱環(huán)境；對(duì)部件車間、成型車間和成品部的物料更換工位、后壓車、自動(dòng)建垛等設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)改造，職工的勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低。

在改善生活環(huán)境方面，該公司工會(huì)開(kāi)辟了“讓心聲 有回聲”雙十接待日，傾訴職工的訴求和愿望，接訪人員也是親切、耐心傾聽(tīng)職工心聲，逐一為職工答疑解惑、排憂解難，先后協(xié)調(diào)解決了澡堂更衣櫥老化、飲用水設(shè)備不足等問(wèn)題。該公司籌集專項(xiàng)資金，在高溫來(lái)臨前，為職工宿舍配備空調(diào)82臺(tái)，為職工營(yíng)造了更舒適溫馨的休息環(huán)境，不僅增強(qiáng)了職工的幸福指數(shù)，也提高了廣大職工的歸屬感和工作熱情。

文化上的清涼：

除煩降躁保安全

為消除因天氣炎熱帶來(lái)的煩躁、急躁等不良情緒，公司工會(huì)結(jié)合“講大局、聚合力、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“節(jié)約意識(shí)”等形勢(shì)任務(wù)教育，創(chuàng)新宣講方式，開(kāi)展進(jìn)車間、班組進(jìn)行流動(dòng)式“一分鐘宣講”活動(dòng)，變“長(zhǎng)時(shí)灌輸”“通篇傳達(dá)”為“快閃”式、“精華式”宣講，職工樂(lè)于接受，不會(huì)產(chǎn)生疲乏心理。同時(shí)，將八月健身月活動(dòng)和送清涼、宣教相結(jié)合，利用班前班后會(huì)時(shí)間，開(kāi)展“吃西瓜比賽”“吹球過(guò)河”“紙杯傳遞”等團(tuán)建游戲，既培養(yǎng)了員工的合作意識(shí)和集體意識(shí)，又緩解了職工天熱煩躁的情緒，實(shí)現(xiàn)了身心放松和知識(shí)學(xué)習(xí)“雙驅(qū)動(dòng)”。