棗莊新聞網(wǎng)訊 日前，記者從市總工會(huì)獲悉，為充分發(fā)揮工會(huì)組織職能優(yōu)勢(shì)，市總工會(huì)發(fā)布10項(xiàng)具體措施，多形式做好關(guān)心關(guān)愛(ài)就地過(guò)年職工生活工作。

措施包括做好就地過(guò)年職工生活福利保障、加強(qiáng)就地過(guò)年職工親情關(guān)懷、豐富就地過(guò)年職工精神文化生活、依法保障就地過(guò)年職工合法權(quán)益、實(shí)施就地過(guò)年職工“穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、深入開(kāi)展春節(jié)送溫暖活動(dòng)等。

設(shè)立40萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，用于服務(wù)保障市直企業(yè)外地務(wù)工人員留在工作地過(guò)年，每人贈(zèng)送300元年貨購(gòu)物券，支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。區(qū)（市）總工會(huì)按照屬地管理原則，多形式做好關(guān)心關(guān)愛(ài)區(qū)域內(nèi)就地過(guò)年職工生活工作，鼓勵(lì)基層工會(huì)以“娘家人”身份向就地過(guò)年職工親屬發(fā)平安信，報(bào)告職工工作和生活情況。要求各級(jí)工會(huì)相互配合，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)辟“綠色通道”，為職工提供法律援助，及時(shí)解決不足額支付薪酬、欠發(fā)加班工資、違法終止或解除勞動(dòng)合同等問(wèn)題，確保職工特別是農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)到工資。市總工會(huì)籌集專(zhuān)項(xiàng)資金，組織開(kāi)展春運(yùn)和防疫一線職工慰問(wèn)活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)在做好就地過(guò)節(jié)職工慰問(wèn)工作的同時(shí)，進(jìn)一步關(guān)心節(jié)日?qǐng)?jiān)守一線職工和困難職工的生產(chǎn)生活，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷落實(shí)落細(xì)。（記者 劉豹）