進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，做強工業(yè)經(jīng)濟迎來了前所未有的機遇疊加期。市委、市政府作出了“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”的重大決策部署，安排了三年攻堅突破行動、“雙十鎮(zhèn)”建設、“山水林田大會戰(zhàn)”等一系列重點任務，確立了“時間表”“路線圖”和“任務書”。

發(fā)展之道，憂無策，更憂有良策而不落實，“落實”兩字，關乎作風、關乎責任、關乎能力、關乎成敗。科學完善的頂層設計，只有強化責任抓落實、主動作為勇?lián)?，才能落地生根、開花結果。因此，轉作風抓落實，必須強化責任意識，進一步營造擔當作為的“大氣場”。

棗莊發(fā)展沒有旁觀者、沒有局外人，每個單位都很重要，每個人都不可或缺，每名干部都有出彩的機會，只要努力就能登上“C位”。有責任才有擔當、有擔當才有激情、有激情才能干成事，只有理清責任鏈條、擰緊責任螺絲，才能有效解決“上熱下冷”的溫差問題，做到每一項部署、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一件事情都有人抓、有人管、有人負責，齊心協(xié)力加油干，越是艱難越向前，在“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”進程中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。

強化責任意識，要種好“責任田”。能不能干好工作，說到底是個責任心的問題。像營商環(huán)境優(yōu)化，不是哪一級、哪個部門的事情，每個單位都要參與其中，每個人都有責任。外地客商來棗投資，他們就是棗莊發(fā)展的貢獻者、參與者。不能把他們看作外人、當成客人，而要把他們看作棗莊發(fā)展的主人、當成棗莊人民的親人。只有牢固樹立“我就是棗莊”的意識，事事為企盡責，處處用心服務，棗莊的營商環(huán)境才能實現(xiàn)大提升，棗莊的發(fā)展才能取得大進步。履職盡責必然要直面問題，不解決問題才是最大的問題，不主動擔責就是最大的失責，各級各部門都要始終以“釘釘子”精神擔當盡責，牢固樹立“崗位就是責任、問題到我為止”的意識，把該扛的責任扛起來，把該做的工作做到位，寧可搶跑一步、不可后退一點，堅決破除一切“中梗阻”，以狠抓落實的魄力擔當耕耘好自己的責任田，以強烈的責任擔當推動工作高效落實。

強化責任意識，要當好“領頭雁”。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個地方、一個單位發(fā)展得怎么樣，關鍵看班子、關鍵在“頭雁”。有權必有責，有責必擔當。領導干部要叫響看我做、跟我干，以遇難不畏難、遇事不怕事的膽魄，以勇往直前的氣勢，敢于擔當負責，把難點難題一個一個破解掉，把工作任務一步一步往前推進。我市制定市級領導領銜機制、專班專員推進機制，目的就是引導各級干部走出辦公室，深入一線抓推進、抓落實，切實通過領導干部的以身作則，帶動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。

強化責任意識，要敢啃“硬骨頭”。急難險重任務面前，最需要擔當，也最檢驗擔當。面對復雜矛盾問題，避重就輕不行、一味回避不行、視而不見更不行，必須知難而進、迎難而上，拿出真招實招硬招，一條一條加以破解，這才是真負責、真擔當。發(fā)展不會一帆風順，無論遇到什么問題，只要肯下功夫就不是問題。要以“破薄冰、涉險灘”的擔當意識、攻堅克難的決心勇氣和“敢涉萬重險、勇挑千斤擔”的工作氣魄，奔著問題去、迎著風雨走，搬開“絆腳石”、踢走“攔路虎”，“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”。（棗莊日報評論員）