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思想政治工作要在增強(qiáng)“三性”上下功夫

作者:魏忠富 任中偉 來源:棗莊日報(bào)全媒體 2021-05-24 14:35:26

思想政治工作是一切工作的“生命線”。面對新形勢新任務(wù),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于企業(yè)思想政治工作的重要論述,繼續(xù)用好“傳家寶”、守好“生命線”,“一把鑰匙開一把鎖”,不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)效性,激發(fā)干部職工的內(nèi)生動力,凝聚起煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

增強(qiáng)思想政治工作的“針對性”

當(dāng)前國有煤炭企業(yè)正處于深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展的重要時期,特別是新冠肺炎疫情沖擊帶來新的挑戰(zhàn),不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展仍面臨不少問題和困難。在這樣的背景下,國有煤炭企業(yè)思想政治工作復(fù)雜性、艱巨性也較為明顯。

要提高思想站位。新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)黨建和思想政治工作不斷強(qiáng)化,但是一些黨員干部依然認(rèn)為企業(yè)的核心工作是生產(chǎn)、經(jīng)營和效益,思想政治工作方面,即使做一做也是走走過場、 應(yīng)付應(yīng)付,在工作實(shí)際中,沒有把思想政治工作提到應(yīng)有的高度和位置上來,

要完善機(jī)構(gòu)體系。一些單位組織機(jī)構(gòu)簡單,工作開展沒計(jì)劃、沒安排,形同虛設(shè),與上級和其他產(chǎn)業(yè)、行業(yè)思政機(jī)構(gòu)聯(lián)系不緊密,協(xié)同不夠,互動不強(qiáng),在思想政治工作中難以形成強(qiáng)大合力和集成效應(yīng)。

要注重實(shí)際實(shí)效。不少研究課題、成果與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)管理、企業(yè)文化等關(guān)系不大,調(diào)查研究、綜合規(guī)劃、方案論證、咨詢建議等工作與企業(yè)實(shí)際結(jié)合不夠緊密。特別是在有針對性地剖析問題、解決問題方面,研究不深、措施操作性不強(qiáng),不能有效地發(fā)揮作用。

增強(qiáng)思想政治工作的“指導(dǎo)性”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實(shí)事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?!眹衅髽I(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向,把理想信念、宗旨意識、企業(yè)精神、時代精神等融合到企業(yè)文化、企業(yè)愿景、企業(yè)責(zé)任、企業(yè)管理之中,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。

要把牢方向定位。國有煤炭企業(yè)思想政治工作,必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把黨的理論作為指導(dǎo)工作的基本理論,把宣傳貫徹黨的路線方針政策作為工作的基本原則。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為度量衡、定盤星,恪守政治標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一。秉持思想性與黨性相一致,在政治思想研究和服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間找到平衡點(diǎn)、融合點(diǎn),在涉及“把關(guān)定向”等重大問題上、關(guān)鍵范疇內(nèi),立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,不失語、不亂語。

要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展,需要通過思想政治工作匯聚人才、群策群力,為企業(yè)決策制定提供精準(zhǔn)的政策建議和咨詢意見。以更大的勇氣和智慧,忠于使命、勇于擔(dān)當(dāng),努力當(dāng)好黨委科學(xué)決策的“外腦”。在理論上正本清源、輿論上有效引領(lǐng),做思想理論創(chuàng)新的“先導(dǎo)”,更好服務(wù)于煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

要打造鮮明特色。煤炭企業(yè)思想政治工作,既有別于其他行業(yè)思想政治工作,也區(qū)別于政府思想政治工作,要根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,服從服務(wù)于煤炭企業(yè)的中心工作,運(yùn)用馬克思主義這個政治上的“顯微鏡”和“望遠(yuǎn)鏡”去分析問題、解決問題,有針對性地發(fā)揮好思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激動和文化支撐的重要作用。同時,要根據(jù)不同時期新形勢新任務(wù),有針對性地開展形勢任務(wù)宣講,引導(dǎo)職工深入了解、深刻認(rèn)識企業(yè)面益的發(fā)展形勢、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展舉措等,在情感上增強(qiáng)“企興我榮、企衰我恥”主人翁意識,凝聚“一家人、一條心、一盤棋”的向心力。

要注重輿論引導(dǎo)。要充分利用電視、廣播、網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等媒介平臺,積極開展主題宣傳、政策宣傳、成就宣傳。嚴(yán)格輿情監(jiān)測制度,主動發(fā)聲,讓主旋律更強(qiáng)勁,讓正能量不斷匯聚,形成輿論宣傳強(qiáng)大合力。實(shí)施“品牌塑造”工程,弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,挖掘和推廣在生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、工匠大師,廣泛宣傳他們的感人事跡和崇高精神,發(fā)揮模范人物的示范帶動作用,形成勞動光榮、知識崇高、人才寶責(zé)、創(chuàng)新偉大的濃厚氛圍。

要踐行人文關(guān)懷。引導(dǎo)黨員干部關(guān)心關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲,改善職工生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理訴求,在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題,多渠道開展思想政治的征詢和調(diào)查工作,形成專題報(bào)告及時上報(bào),多層面、多種方式開展思想文化教育,引導(dǎo)干部職工正確對待困難、挫折和榮譽(yù),培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取、開放包容的企業(yè)心態(tài),用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求,積極開展文明創(chuàng)建、道德講堂、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動。

增強(qiáng)思想政治工作的“實(shí)效性”

習(xí)近平總書記指出:“堅(jiān)定制度自信,不是要固步自封,要不斷革除體制機(jī)制弊端,讓我們的制度成熟而持久。”思想政治工作能否實(shí)現(xiàn)高度政治自覺與責(zé)任使命擔(dān)當(dāng),完善和健全機(jī)制是重要保障,也決定著其能夠登多高、走多遠(yuǎn)、抵達(dá)何處。因此,要建立健全系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有序的制度體系,確保思想政治工作始終保持生機(jī)活力。

要完善工作體制機(jī)制。要成立思想政治工作研究會,明確指導(dǎo)思想、職責(zé)任務(wù)等,規(guī)范機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、考核等內(nèi)容,把思想政治工作納入黨建考核范疇,力求“軟要求”變成“硬約束”。思想政治研究會要認(rèn)真開展國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐探索和理論研究,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向企業(yè)高層及有關(guān)部門提供咨詢和建議;制定選題指南,組織課題研究,推動多種形式的研究活動,舉辦研討會和專題座談會,評選、推薦優(yōu)秀科研成果;積極參與上級思政會和行業(yè)思政會的工作。

要強(qiáng)化上下左右聯(lián)動。強(qiáng)化推動上級思政會的指導(dǎo)幫助,強(qiáng)化相關(guān)行業(yè)層面思政機(jī)構(gòu)相互之間的聯(lián)動互助,推動解決基層單位思政從業(yè)人員缺失的“瓶頸”問題,努力建設(shè)多層級、不同行業(yè)、不同課題資源成果共享的良好機(jī)制。特別是要深入基層,落實(shí)思想政治工作、研究課題與解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定存在的突出問題、實(shí)際情況相結(jié)合,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),引導(dǎo)廣大干部職工支持改革、參與改革,堅(jiān)定攻堅(jiān)克難、共同發(fā)展的信心和決心。

要建強(qiáng)思政工作隊(duì)伍。針對思政工作人員兼職居多的現(xiàn)狀,要采取有效激勵措施,推動兼職人員投入足夠時間和精力做好思政工作,做到兼中有專,確保兼職不失職、到位不缺位。要有計(jì)劃有步驟開展系統(tǒng)的、專業(yè)化的全員培訓(xùn),不斷提升思想政治工作質(zhì)量。要強(qiáng)化考核、正向激勵,研究制定分級分類的思想政治工作科學(xué)評價指標(biāo)體系,發(fā)揮指標(biāo)導(dǎo)向功能、激勵作用。要強(qiáng)化對外交流學(xué)習(xí),吸納更廣領(lǐng)域、更多層次、更高水平的思政專家把脈獻(xiàn)策,不斷提升思想政治工作的能力和水平。

(作者單位:山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦)

編輯:馬園亮 責(zé)編:池研