棗莊新聞網(wǎng)訊  6月18日下午，2021年“技能強市”行動新聞發(fā)布會在市政府新聞發(fā)布廳舉行。

技能人才是推動技術(shù)進步、促進產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，近年來，我市大力推進“人才強市”戰(zhàn)略，實施技能人才“魯班傳人計劃”，深化技能人才培育、激勵、使用等領(lǐng)域的體制機制改革，拓展技能人才成長成才平臺，技能人才隊伍呈現(xiàn)規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的良好局面，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。目前，全市技能人才總量已達38萬人，其中高級工以上高技能人才5萬人。擁有產(chǎn)業(yè)技能類泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名、全國技術(shù)能手8名、齊魯首席技師51名、山東省有突出貢獻的技師12名、山東省技術(shù)能手49名，3名高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼，培育棗莊市首席技師174名、棗莊市技術(shù)能手1016名、特級技師5名。

工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)振興離不開技能人才的支撐。為了進一步健全完善技能人才發(fā)展服務(wù)體系，市人社部門聚焦產(chǎn)業(yè)所需，制定《2021年棗莊市“技能強市”行動方案》，開展“技能強市”行動?！凹寄軓娛小毙袆訉@“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動總體部署，重點加強“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系技能人才培養(yǎng)，通過廣泛宣傳政策、創(chuàng)新培養(yǎng)方式、組織系列活動等舉措，積極營造“技能強市”良好氛圍，夯實技能人才基礎(chǔ)，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、社會各方參與、勞動者積極進取的技能人才發(fā)展新格局。行動包括12條具體措施，概括起來主要有“增量、 提質(zhì)、擴面、升效”四個方面。

聚焦“量”的突破，創(chuàng)新培養(yǎng)培訓(xùn)模式。“技能強市”行動將著力加強職業(yè)技能培訓(xùn)工作，力爭到2021年底，培訓(xùn)各類勞動者4萬人，培養(yǎng)技能人才10000人，高技能人才4000人，技師和高級技師1000人，其中“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)高技能人才600人，企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)800人以上，全面實現(xiàn)“量”的突破。聚焦“質(zhì)”的提升，完善評價激勵機制。“技能強市”行動將充分利用棗莊市首席技師選拔和“魯班傳人”職業(yè)技能競賽兩大抓手，聚焦“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)及龍頭骨干企業(yè)急需緊缺技能人才，堅持高端高效、引育并舉，力爭培養(yǎng)一批具有一流技藝，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、解決企業(yè)重大難題、引領(lǐng)和帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“高精尖缺”技能領(lǐng)軍人才。聚焦“面”的覆蓋，挖掘人才培養(yǎng)潛力。力爭全年新增2個省級以上高技能人才培養(yǎng)平臺、2個市級高技能人才培養(yǎng)平臺，全市技工院校招生3000人以上。聚焦“效”的升級，優(yōu)化人才成長環(huán)境。通過加大典型培樹力度、推進技能品牌創(chuàng)建、完善技能人才評價體系等政策措施，全方位、多層次運用和展示技能人才成果，真正營造“崇尚技能、尊重勞動、關(guān)愛人才”的良好社會氛圍。

除開展“技能強市”行動以外，2021年底前市人社部門還將重點開展征集急需緊缺人才需求、成立技工教育聯(lián)盟、持續(xù)打造技能競賽品牌、實施市首席技師“倍增計劃”、加強急需緊缺高技能人才培訓(xùn)、加大典型培樹力度、加強市級平臺載體建設(shè)、全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、發(fā)展高水平技工教育以及開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動等十大活動，奮力打造一支與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的高技能人才隊伍，為工業(yè)強市建設(shè)賦能助力。（記者 寇光 攝影 孫越）