棗莊新聞網(wǎng)訊 9月29日上午，棗莊市政府新聞辦舉行“砥礪六十年、奮進(jìn)新時代”主題系列新聞發(fā)布會市人力資源社會保障局專場。

市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)人介紹，60年來，市委、市政府始終把就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，棗莊就業(yè)工作取得了很大成就。主要呈現(xiàn)為以下幾個方面：一是就業(yè)體制機(jī)制不斷完善。圍繞解決不同歷史時期就業(yè)矛盾，推進(jìn)就業(yè)體制實現(xiàn)由政府“統(tǒng)包統(tǒng)配”向勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的根本轉(zhuǎn)變，市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制逐步建立完善。二是就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2016年以來，累計發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.94億元，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼1.17億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位68.85萬個。裝備制造、新一代信息技術(shù)、新材料、新醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)及網(wǎng)絡(luò)直播、小店經(jīng)濟(jì)、快遞物流等新業(yè)態(tài)崗位需求明顯增加，逐漸成為拉動就業(yè)的主要渠道。每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在3.5%以內(nèi)。三是就業(yè)質(zhì)量顯著提高。工資支付、社會保險及勞動關(guān)系制度不斷完善，勞動者就業(yè)權(quán)益得到充分保障。2020年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資73411元，是1978年的130倍。全市79.97萬人參加職工養(yǎng)老保險，是1995年社保制度建立初期的5.6倍。勞動合同簽訂率超過95%，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。四是就業(yè)能力不斷提升。建立健全終身培訓(xùn)制度，自2009年起推進(jìn)“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”“職業(yè)技能提升3210計劃”，實現(xiàn)勞動者“愿培盡培”“應(yīng)培盡培”，勞動者就業(yè)適應(yīng)能力和競爭能力得到有效提升。全市累計開展就業(yè)培訓(xùn)超過80萬人次，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)超過20萬人次。全市技能人才總量達(dá)38萬人，其中高級工以上技能人才5萬人。五是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用更加凸顯。從2014年起，全市每年設(shè)立2000萬元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金，將創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；鹂偭刻岣咧?.6億元。全市累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款24.61億元，扶持2.25萬人創(chuàng)業(yè)，帶動9.49萬人就業(yè)。創(chuàng)建省、市級創(chuàng)業(yè)園32個，入駐創(chuàng)業(yè)實體4200余家，兌現(xiàn)各類創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)資金4600余萬元，累計吸納就業(yè)超過10萬人。組建棗莊創(chuàng)業(yè)大學(xué)，組織各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.53萬人次，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營等各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動300余場次，服務(wù)創(chuàng)業(yè)者8000余人次。六是保障重點(diǎn)群體就業(yè)成效明顯。持續(xù)開展“三支一扶”“就業(yè)見習(xí)”“人才直通車”等專項服務(wù)活動，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率始終保持90%以上。落實政府就業(yè)援助兜底責(zé)任，2002年以來，全市共幫扶各類就業(yè)困難人員就業(yè)7.16萬人，其中公益性崗位安置就業(yè)1.2萬人。不斷強(qiáng)化崗位對接、技能提升和權(quán)益保障等服務(wù)，農(nóng)民工總量持續(xù)擴(kuò)大，全市農(nóng)民工達(dá)53萬人，為全市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出重要貢獻(xiàn)。七是就業(yè)服務(wù)更加完善。全面加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)，健全覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。定期開展基層人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)建省級“創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“充分就業(yè)社區(qū)”74個，就業(yè)服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。積極推進(jìn)“一次辦好”改革，不斷充實調(diào)整就業(yè)服務(wù)項目，就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、檔案管理等31項服務(wù)實現(xiàn)即時辦理，申報材料精簡50%以上，辦理時限壓縮90%以上。特別是在新冠肺炎疫情背景下，創(chuàng)新開展穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)“六專服務(wù)”、企業(yè)用工保障服務(wù)“1234”工作法，企業(yè)群眾滿意度進(jìn)一步提升。 

在展望棗莊就業(yè)工作未來時，市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和質(zhì)量導(dǎo)向，堅定不移實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實更加積極的就業(yè)政策，提升公共就業(yè)和人才服務(wù)質(zhì)效，助推“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動和“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良性互動，進(jìn)一步提升勞動者就業(yè)的幸福感、獲得感和安全感。一是著力加強(qiáng)政策供給；二是著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；三是著力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)；四是著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；五是著力緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾；六是著力健全公共就業(yè)服務(wù)體系；七是著力防范化解失業(yè)風(fēng)險。（記者 徐光  攝影 孫越）