面對新一輪新冠肺炎疫情對企業(yè)用工帶來的不利影響，市人社局提前謀劃、靠上服務(wù)、精準應(yīng)對，多措并舉幫助企業(yè)解決用工問題。一季度以來，全市累計幫助90家規(guī)上企業(yè)及重點在建項目解決用工3200人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.1萬人，完成計劃的31.4%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。

精準掌握企業(yè)用工需求。深化企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動，落實重點用工企業(yè)服務(wù)專員制度，深入717家規(guī)上企業(yè)、重點在建項目開展用工需求調(diào)查，開發(fā)“棗工快遞”用工小程序，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求人數(shù)、工種、技能、專業(yè)等信息，摸清268家缺工企業(yè)用工需求12977人。根據(jù)掌握的用工需求，85名年輕干部組成9個服務(wù)小組，開展“政策入企、問需于企”活動，為企業(yè)提供用工、人才、政策等更加全面的服務(wù)。

精準開展用工對接服務(wù)。搭建用人單位和求職者交流平臺，開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”系列招聘活動，促進就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力等重點群體就業(yè)。豐富線上招聘渠道，引導(dǎo)使用“山東公共招聘網(wǎng)”發(fā)布求職、招聘信息，舉辦“棗莊—高校人才直通車”線上引才暨國聘行動，加強“棗莊人社”微信公眾號招聘信息推送，發(fā)布急需緊缺崗位信息200余個。全市共舉辦線上線下招聘活動47場，發(fā)布1107家企業(yè)需求崗位2.48萬個。

精準落實穩(wěn)就業(yè)政策。推行“政策找人”，通過大數(shù)據(jù)比對精準落實創(chuàng)業(yè)補貼、貸款貼息、技能提升補貼等政策，促進企業(yè)穩(wěn)定用工。及時公布疫情期間辦事指南及相關(guān)措施，引導(dǎo)企業(yè)線上申報補貼，確保疫情期間服務(wù)“不打烊”、落實更便利。目前，全市已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5500萬元，落實貼息248萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼74萬元，直接扶持377人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1100余人。

精準開展宣傳引導(dǎo)。致力高校畢業(yè)生來棗留棗，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)普惠政策清單，深入棗莊學(xué)院、棗莊職業(yè)學(xué)院等駐棗高校（高職院校）開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動，鼓勵本地院校高校畢業(yè)生留棗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一季度以來，全市共吸引本科、專科（高職）大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3124人。（記者 張琛）