□劉兵

國資國企是山東一大優(yōu)勢，能否發(fā)揮好這項優(yōu)勢關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展全局。6月30日上午，山東省國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展工作會議在濟(jì)南召開。這是省委、省政府2017年高規(guī)格召開全省國有企業(yè)改革發(fā)展工作會議后，再次對國資國企改革發(fā)展作出全面部署。

創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，為什么這次會議以此為主題？

從國有企業(yè)發(fā)展的角度分析，近年來，山東堅定不移推動國有企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用有效發(fā)揮，資產(chǎn)、收入、利潤等指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，規(guī)模實力穩(wěn)步提升，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，國企改革三年行動走在全國前列。取得如此成績的背后，關(guān)鍵因素離不開國企改革敢闖敢干，離不開國企在創(chuàng)新賽道上奮力奔跑。

濰柴連續(xù)多年高薪大規(guī)模引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生和全球中高端人才，選派優(yōu)秀干部到國外企業(yè)交流任職。這是國有企業(yè)人才引育的創(chuàng)新；華魯控股集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)理層實施“全體起立、揭榜競聘”，公開承諾任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)場簽訂契約化“軍令狀”，完不成預(yù)期目標(biāo)主動辭職，這是國有企業(yè)管理機制的創(chuàng)新；萬華將全部人力、物力、財力集中化工領(lǐng)域，聚焦主業(yè)，持續(xù)走“上下游一體化、產(chǎn)業(yè)相關(guān)多元化”的發(fā)展路子，多款產(chǎn)品市場占有率全球領(lǐng)先，這是國有企業(yè)優(yōu)化布局的創(chuàng)新……可以說，創(chuàng)新貫穿企業(yè)發(fā)展全過程各方面。

依靠創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)助力全社會的高質(zhì)量發(fā)展，國有企業(yè)發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。

對此，省委、省政府對國有企業(yè)寄予厚望。山東省國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展工作會議提出了6個“闖新路、勇攀登”：在加強科技創(chuàng)新上闖新路、勇攀登，在優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)上闖新路、勇攀登，在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行上闖新路、勇攀登，在提升管理質(zhì)效上闖新路、勇攀登，在嚴(yán)格風(fēng)險防控上闖新路、勇攀登，在加強國企黨建上闖新路、勇攀登?？梢哉f，這是當(dāng)前和今后一個時期，山東加快國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)，是山東國企改革走向更深的“良方”“妙計”。

以“闖新路、勇攀登”排在首位的“加強科技創(chuàng)新”為例，國有企業(yè)當(dāng)如何為？

會議特別提出要加碼重點平臺建設(shè)，加力高端人才引育，加快科研體制改革。山東的國有企業(yè)應(yīng)立足自身的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展方向，力爭在更多領(lǐng)域取得突破，努力掌握一批別人學(xué)不會、拿不走的關(guān)鍵核心技術(shù)，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，也為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作出貢獻(xiàn)。

“走在前、開新局”，時不我待、只爭朝夕。百年變局下，創(chuàng)新是“關(guān)鍵變量”，也是高質(zhì)量發(fā)展的“最大動能”。期待山東國有企業(yè)勇當(dāng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展“排頭兵”，在時代變局中挺立潮頭、揚帆遠(yuǎn)航。