棗莊新聞網(wǎng)訊 8月25日，記者從市政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，市人社局緊緊圍繞“工業(yè)倍增計劃”，引育專業(yè)人才，落實補(bǔ)貼政策，全力服務(wù)鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年以來，累計為鋰電企業(yè)引進(jìn)各類人才870余人。

實施保障鋰電產(chǎn)業(yè)緊缺用工專項行動。印發(fā)《棗莊市保障鋰電產(chǎn)業(yè)緊缺用工專項行動方案》，一對一解決企業(yè)缺工問題。目前，已將73家鋰電企業(yè)納入“棗工快遞”用工小程序，解決用工522人。

搭建鋰電產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才招引平臺。組織符合條件的鋰電產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)備案認(rèn)定博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地，引進(jìn)博士后研究人員6人。征集、發(fā)布新能源及鋰電產(chǎn)業(yè)人才需求，全市16家新能源及鋰電企業(yè)共提供崗位36個，人才需求161人；舉辦2023年春季“棗莊—高校人才直通車”青島科技大學(xué)鋰電專場招聘活動。通過培育領(lǐng)軍人才，加強(qiáng)校企合作，組織企業(yè)自主評價等方式，實行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”培養(yǎng)模式。

優(yōu)化鋰電企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)新鋰電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評價方式，將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考，明確支持“專精特新”鋰電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才通過董事長“舉薦制”申報職稱，6家“專精特新”鋰電企業(yè)的6名專業(yè)技術(shù)人員獲評工程技術(shù)高級職稱。扎實推進(jìn)青年人才“圓夢計劃”，今年已有9家鋰電企業(yè)75人申請人才補(bǔ)貼。 （記者 王龍飛）