棗莊新聞網(wǎng)訊 為常態(tài)化推進干部思想能力作風(fēng)建設(shè)，市自然資源和規(guī)劃局將今年確定為“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”，組織開展黨建工作提升等系列活動，推動干部思想能力作風(fēng)提升有載體、有重點、有特色，實現(xiàn)黨員干部能感知、能提升、能融入。該經(jīng)驗做法被山東省燈塔黨建在線平臺專題推廣。

推動思想能力作風(fēng)建設(shè)有載體，確保黨員干部能感知。該局以打造黨建陣地為載體，擦亮黨建品牌，創(chuàng)新提出“345”工作法，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿到思想作風(fēng)能力提升當(dāng)中，利用走廊、閑置大廳、天井等區(qū)域，打造集文化展示、黨性教育、廉政教育、休閑活動等多功能于一體的綜合黨建文化陣地。該綜合黨建文化陣地被列為全市深化模范機關(guān)建設(shè)助力工業(yè)倍增現(xiàn)場會觀摩點，截至目前已接待各類觀摩1200余人次。以推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)檩d體，實現(xiàn)提質(zhì)塑能。該局召開全局黨員干部作風(fēng)建設(shè)提升年動員部署會議，全年按月度壓茬推進“自然資源業(yè)務(wù)大講堂”等7項具體活動，從年初貫穿到年尾，確保廣大黨員干部100%參與。以開展多彩活動為載體，激發(fā)干事熱情，先后舉辦“慶‘七一’紅心永向黨 奉獻自然情”文藝匯演、“清廉說”演講比賽等活動，以“黨建+閱讀”為載體形式，提醒黨員干部時刻不忘自然資源和規(guī)劃事業(yè)職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

推動思想能力作風(fēng)建設(shè)有特色，確保黨員干部能融入。該局在思想能力作風(fēng)建設(shè)工作中實現(xiàn)三個有特色。在組織上有特色，在“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”動員部署、學(xué)習(xí)研討階段，組織干部職工進行為期3天的學(xué)習(xí)交流研討，推選7位代表結(jié)合自身崗位職責(zé)，談體會談感悟。在內(nèi)容上有特色，開展“黨建工作提升”活動，在黨建文化陣地圍繞“棗干好 自然美”黨建品牌，設(shè)置“持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì) 永葆清風(fēng)正氣”專欄；在樂知書齋，設(shè)置廉政書架，布置廉潔文化；結(jié)合樓層業(yè)務(wù)屬性，設(shè)置黨的二十大、優(yōu)化營商環(huán)境等9個篇章，充實走廊文化；聚焦先進人物事跡和典型經(jīng)驗做法，以圖文并茂的形式，做到文字上墻、照片上墻。在宣傳上有特色，充分利用電梯多媒體投影、局網(wǎng)站、微信公眾號等進行廉潔文化展播，不定期公布違紀(jì)違法典型案例、警示視頻；在“五一”、中秋等關(guān)鍵節(jié)點向廣大干部職工推送廉政過節(jié)短信提醒1500余條，向全系統(tǒng)發(fā)出干部作風(fēng)建設(shè)提升倡議書，印發(fā)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作簡報5期。

推動思想能力作風(fēng)建設(shè)有重點，確保黨員干部能提升。他們聚焦思想轉(zhuǎn)變，召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、模范機關(guān)建設(shè)部署會議。開展新入職干部任期廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層正職廉政談話110余人次。開展工作紀(jì)律整頓監(jiān)督檢查，建立科級干部廉政檔案90余份。聚焦作風(fēng)改進，以點及面開展重點整治，廣大黨員干部以科室為單位，形成自查情況報告19篇，查找問題70個，形成整改措施108條。對照干部思想能力作風(fēng)問題清單中思想、能力、作風(fēng)三個方面12項問題，梳理歸納問題33項，制定整改措施58項，建立整改臺賬、明確完成時限。聚焦能力提升，舉辦“自然資源大講堂”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)科長作為“授課教師”，目前已舉辦“自然資源大講堂”講座30余期，培訓(xùn)人員4000余人次。深入開展“深化強工興產(chǎn)實施工業(yè)倍增我該怎么干”等學(xué)習(xí)研討，對標(biāo)對表先進，拿出硬措施、實辦法，推出了一系列在全省叫得響、在全國數(shù)得上的“棗莊經(jīng)驗、棗莊品牌”。 （記者 楊曉斐）