棗莊新聞網(wǎng)訊 今年以來，市住房城鄉(xiāng)建設局聚焦“強工興產(chǎn)、轉型突圍”任務目標，緊扣干部成長與事業(yè)發(fā)展“雙促進”，持續(xù)推進干部思想能力作風建設，全力打造“忠誠擔當、建設為民”住建鐵軍。

堅持謀篇布局把方向。該局召開重點工作加力提速暨常態(tài)化推進干部思想能力作風建設工作會議，印發(fā)《關于常態(tài)化推進干部思想能力作風建設的實施方案》，明確3個方面12項目標任務，成立工作專班，根據(jù)住建領域工作鏈條長、聯(lián)動產(chǎn)業(yè)多的特點，出臺12項有關城市更新、房地產(chǎn)等工作的實施方案細則，研究確定8項重點職能工作。今年以來，市住房城鄉(xiāng)建設局先后被評為棗莊市“強工興產(chǎn)、攻堅突破”先進集體、2022年度市直機關服務高質量發(fā)展績效考核先進集體、全市創(chuàng)建全國法治政府建設示范市工作先進集體。

堅持充電蓄能提素質。該局拓寬“住建大講堂”，邀請高校專家學者、業(yè)務骨干開展專題輔導5期，舉辦紅色物業(yè)、城市更新等專題培訓班6次。建立“小微課堂”，以主題教育讀書班小組為抓手，利用網(wǎng)絡教育平臺組織開展專題專欄學習，結合青年理論學習小組持續(xù)打造“住建青年思享匯”。用好“干部上講臺”，堅持先問需再培訓，圍繞房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等專題，精準調研培訓需求，局機關、局屬事業(yè)單位中層以上干部“領題開課”8期，“線上+線下”打造精品課堂。

堅持實戰(zhàn)練兵強能力。該局深入調查研究，印發(fā)住建領域調查研究實施方案，明確11項縣級干部調研課題，組織中層干部參加“我當接線員”政務熱線活動，常態(tài)化開展物業(yè)服務“大排查、大走訪、大提升”專項整治，走訪排查住宅小區(qū)1085個，梳理問題2345條。突出一線歷練，縣級干部帶頭幫包重點企業(yè)項目，選派8名干部到一線崗位體悟實訓，4名干部參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、行業(yè)安全生產(chǎn)整治等重點專項工作。注重輪崗交流，根據(jù)機構改革崗位需要和工作實際，開展全局科級干部個人履職意愿調查，對局機關、局屬事業(yè)單位部分科級干部崗位調整2次，提拔重用12人，內部交流10人。

堅持嚴督實考促效能。差異化“考”，將“考人與考事”“評分與排名”“日?？己伺c年度考核”相結合，實施考核工作清單化管理，明確重點工作落實清單、創(chuàng)新課題攻堅清單、月度節(jié)點跟進清單，把考核責任分解落實到崗到人。常態(tài)化“督”，建立督辦通知單制度，對城市路網(wǎng)暢通、老舊小區(qū)改造等重點工作定期督辦，建立督辦事項臺賬，實現(xiàn)以督促改、以督提效。最優(yōu)化“辦”，對標省內外政務服務標桿，實現(xiàn)123項政務服務事項全部網(wǎng)上辦理，承諾時限平均壓縮比達87.6%，15項行政許可事項全部納入清單管理，推出2項“一件事”場景集成服務辦理事項，定期開展“局長科長坐窗口”活動，持續(xù)擦亮“舒心住建”服務品牌。

堅持求真務實惠民生。該局圍繞“項目提速”，推動城鄉(xiāng)建設，聚力實施城市更新“1510”項目攻堅，開展城市更新“九大”行動，6個項目入選山東省城市更新示范項目。今年以來，累計開工城市基礎設施建設項目155項，山亭區(qū)入選2023年國家傳統(tǒng)村落集中連片保護利用示范區(qū)。致力“民生提檔”，服務百姓生活，推行物業(yè)企業(yè)“四色”管理制度，打造物業(yè)服務攻堅模式，實施“解剖麻雀式”駐點辦公，其中老舊小區(qū)燃氣改造相關經(jīng)驗入選中央城市工作會議精神落實情況交流第182期、3個住宅小區(qū)評為省級“加強物業(yè)管理共建美好家園”典型案例。突出“轉型升級”，提升產(chǎn)業(yè)實力，強化“政銀企”溝通對接，實施“建筑強企”培育計劃。截至目前，獲批山東省新型建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)基地6個（全省第4），滕州市入選全省建筑業(yè)綜合實力10強縣。 （記者 楊曉斐）