“今年以來，滕州按照市委部署要求，錨定‘強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍’和工業(yè)倍增任務目標，常態(tài)化推進干部思想能力作風建設，持續(xù)提升干部隊伍思維水平、專業(yè)能力、實干作風，全面掀起滕州新一輪改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的熱潮?！?2月14日，在接受棗莊日報記者采訪時，市委常委、滕州市委書記王廣部介紹，主要體現(xiàn)在三個方面。

一是堅持以思想破冰引領發(fā)展突圍。開展思想淬煉行動，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，以上率下抓實理論武裝。積極搭建“產(chǎn)業(yè)課堂”“干部講堂”等學習平臺，依托干部“云學堂”推出精品課程、實踐案例28期，累計舉辦各類培訓班次32期、滕州大講堂6期，產(chǎn)業(yè)專班專題課堂5期，累計培訓干部6500余人次，引導廣大黨員干部切實將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的方法。圍繞破題攻堅任務，謀劃了“1523”的工作思路，大力實施“強工興產(chǎn)、項目突破”攻堅行動，全力推動“化機鋰醫(yī)數(shù)”五大產(chǎn)業(yè)全面提速，“工建農(nóng)服旅”五大板塊齊頭并進。滕州連續(xù)4年蟬聯(lián)全省高質(zhì)量發(fā)展先進縣，位居全國百強縣第29位。

二是堅持以能力提升推動項目突破。把項目建設作為錘煉檢驗干部思想能力作風的戰(zhàn)場考場，突出實務實訓實戰(zhàn)，強化崗位練兵比武，先后選派150余名干部到“化機鋰醫(yī)數(shù)”五大產(chǎn)業(yè)招商專班和項目專班歷練，抽調(diào)442名科級干部作為“一企一策”培育幫促專員精準幫扶重點企業(yè)，選派10名年輕干部到紹興市柯橋區(qū)體悟?qū)嵱?，通過多角度、全方位的鍛煉，切實提升干部專業(yè)化和解決實際問題的能力，更好推動高質(zhì)量發(fā)展。推行重大項目專班制、重點項目專員制、重大工程片區(qū)指揮部制，1-11月，滕州新招引過億元項目211個，其中過百億元項目4個；省市縣實施類重點項目由年初110個增加到227個，新增“四上”企業(yè)627家，在庫企業(yè)總數(shù)達到1497家，均創(chuàng)歷史新高，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實支撐。

三是堅持以作風轉(zhuǎn)變促進擔當作為。大力倡樹“快高實優(yōu)嚴”的工作作風，扎實開展招商引資、重點項目建設、城市品質(zhì)提升、鄉(xiāng)村振興“兩區(qū)”建設等10項重點工作“百日攻堅”行動，推動工作在一線指揮、問題在一線解決、成效在一線檢驗，真正以重點工作大突破帶動整體工作上水平。同時，構建“重差異求實效”的考核體系，強化日常跟蹤監(jiān)測和督導考核，對重點工作清單化管理、責任制落實，實行周調(diào)度、月考核、季評比、年獎懲，切實營造了比學趕超、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

王廣部說，下一步，滕州將持續(xù)鞏固拓展干部思想能力作風建設成效，堅持以思想之變聚發(fā)展之力，完善“六學”模式框架，拓寬思想高度廣度，提升干部大局觀念、攻堅勁頭、爭先意識。堅持以能力之變聚改革之力，用好干部講堂、產(chǎn)業(yè)課堂、小微書堂，梯次精準實施專題培訓，多元組織體悟?qū)嵱?、一線鍛煉，全面提高干部駕馭復雜局面的能力。堅持以作風之變聚行動之力，大力倡樹“快高實優(yōu)嚴”的工作作風，嚴實組織“進家門、察民情”“進訪廳、解難題”“進企業(yè)、促發(fā)展”活動，推動各項工作爭先進位、勇爭一流，為新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設展現(xiàn)更多滕州擔當、作出更多滕州貢獻。（記者 梁鴻雁）