棗莊新聞網訊 第二批主題教育開展以來，棗莊市人社局積極聯(lián)合團市委建立青年仲裁員志愿服務工作機制，充分發(fā)揮調解仲裁在維護就業(yè)穩(wěn)定、優(yōu)化營商環(huán)境、維護勞動關系和諧中的獨特作用，常態(tài)化開展“送法進企業(yè)”“送法進工地”等聯(lián)系服務活動。

“我們將青年仲裁員志愿服務活動與‘暖心仲裁’黨建品牌相結合，從全市擇優(yōu)選派了21名專職青年仲裁員骨干，聯(lián)合團市委組建了‘暖心仲裁·志愿青春’青年仲裁員志愿服務隊，建立了青年仲裁員志愿者名冊，為全市210家企業(yè)提供全方位的服務?！笔袆趧尤耸聽幾h仲裁院副院長魏代偉說。

市人社局將開展青年仲裁員聯(lián)系服務企業(yè)活動與實施勞動人事爭議“聽竹”工程相結合，以打造“棗協(xié)商”“棗調解”品牌為目標，先后開展了仲裁員聯(lián)系企業(yè)走進棗莊高新區(qū)、滕州市、市中區(qū)、嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)和棗礦物流園新就業(yè)形態(tài)等專場聯(lián)系服務活動。棗莊高新區(qū)社會事務綜合服務中心副主任張琪說：“通過組織專場聯(lián)系活動，集中向聯(lián)系企業(yè)宣講勞動保障法律法規(guī)和協(xié)商調解理念，指導企業(yè)加強內部協(xié)商調解制度機制和能力建設，引導企業(yè)將爭議化解在企業(yè)內部、消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)‘小事不出車間、大事不出公司’?！?/p>

勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察與建筑主管部門聯(lián)合開展“護薪農民工·仲裁工地行”等活動，組織青年仲裁員深入工地現(xiàn)場，宣傳勞動保障法律法規(guī)。“全市人社系統(tǒng)先后組織進工地30余次，發(fā)放宣傳材料1萬余份。推行流動仲裁庭服務，根據(jù)需要，實行送‘庭’上門服務，上門把脈問診，為企業(yè)提供調解仲裁服務。向企業(yè)發(fā)放《致新開辦企業(yè)的一封信》《規(guī)范企業(yè)用工的15條建議》《仲裁建議書》等材料，舉辦庭審觀摩7次，80余家企業(yè)和50余名職工代表參加，有效提升了企業(yè)規(guī)范用工水平。”市勞動人事爭議仲裁院仲裁員孫寧說。

通過開展青年仲裁員志愿服務活動，指導企業(yè)依法規(guī)范用工、加強勞動爭議源頭預防和前端化解，促進了全市勞動關系和諧穩(wěn)定。今年先后開展各類聯(lián)系活動80余次，解決難題150余個。（記者 楊曉斐）