棗莊新聞網(wǎng)訊 為深入實施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，打造聚才“強磁場”，助企暖企優(yōu)化營商環(huán)境，今年以來，市人社局創(chuàng)新開展“榴棗歸鄉(xiāng)”人才及職稱政策宣傳月系列活動，構(gòu)建了進項目、進企業(yè)、進窗口、進平臺、進園區(qū)等“五進”宣傳體系，先后舉辦12場人才及職稱政策宣講會，惠及一線人才1380人，為做好高層次人才招引提供有力支撐。

進項目。市人社局精準摸排全市重點項目政策盲點及宣講需求，“線上+線下”雙管齊下，借鑒“直播帶貨”模式，舉辦重點項目專場線上直播，聯(lián)合各區(qū)（市）人社部門，舉辦多場線下政策宣講會，聚焦重點項目企業(yè)工程師評審“直通車”制度、高技能人才職業(yè)發(fā)展貫通路徑等惠企政策進行詳細介紹，推動項目急需人才“精準匹配”。

進企業(yè)。該局建立定向?qū)臃諏T制度，為政策信息傳達、人才情況摸排、特殊人才指導和企業(yè)難題解決提供專業(yè)化服務。開展職稱政策入企宣講活動，對職稱申報平臺使用、繼續(xù)教育學時認定等進行現(xiàn)場輔導，進一步打通人才政策盲點，提升人才政策知曉度。

進窗口。市人社局在各級市民服務大廳、人才公寓服務處、人才驛站等設(shè)立政策宣傳點，安排專人講解并受理業(yè)務申報材料，制作人才及職稱政策宣傳告示牌，發(fā)放專業(yè)技術(shù)人才政策“大禮包”，實現(xiàn)人才服務零距離。

進平臺。該局通過微信公眾號發(fā)布職稱政策系列問答、政策明白紙、職稱政策宣傳動畫，微信視頻號直播介紹職稱評審相關(guān)政策；利用“棗莊市人力資源和社會保障局”政府門戶網(wǎng)站，設(shè)置“職稱評定”專欄，發(fā)布相關(guān)通知、辦事指南、標準條件等。依托棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺開設(shè)“職稱政策講解云課堂”，推行職稱服務“碼上看”，不斷擴大宣傳覆蓋面。

進園區(qū)。市人社局發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園區(qū)、工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)人才集聚優(yōu)勢，集中進行政策宣講和咨詢服務，指導符合條件的園區(qū)建設(shè)博士后平臺、留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園等人才平臺，聘請“周末專家”，利用周末時間為園區(qū)提供技術(shù)及政策指導，解決園區(qū)個性化需求，為加快高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐。（記者 李魯 通訊員 馬騰）