棗莊新聞網(wǎng)訊 今年以來，滕州市堅持疫情防控“兩手抓”，開啟“云上”招才新模式，實現(xiàn)了疫情期間人才招引“不打烊”。

“云簽約”招引高端人才。聚焦高端裝備、新能源新材料、新一代信息技術等省“十強”產(chǎn)業(yè)，以線上平臺為載體，通過“主會場+分會場+視頻簽約”形式，在上海、天津、南京、杭州等地同步進行，視頻連線簽約來自浙江大學、中國藥科大學等10余所高校專家，將原來的簽約“面對面”改為“屏對屏”，“手握手”轉(zhuǎn)為“線連線”。目前已開展云簽約活動2場次，簽約引進了包括“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝團隊在內(nèi)的12個高端人才項目。

“云招聘”壯大本碩博隊伍。在全面摸排企事業(yè)單位用人需求基礎上，組織機關企事業(yè)單位線上廣發(fā)“求賢令”，組合發(fā)布該市中心人民醫(yī)院、滕州一中、國資公司等國有企事業(yè)單位和聯(lián)泓新材料、威智醫(yī)藥等重點民營企業(yè)急需緊缺人才需求崗位1367個，緩解就業(yè)壓力。開展滕州青年人才優(yōu)選計劃專場、滕州八大產(chǎn)業(yè)專班招聘專場等大型網(wǎng)絡招聘8期。

“云直播”吸引人才回流。堅持靶向引才，舉辦“青鳥計劃·棗聚英才”滕州籍在外學子家鄉(xiāng)行活動，在清華、北大等高校建立50所招才引智“青鳥驛站”，搭建滕州籍學子回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)橋梁和紐帶。同時，利用“大眾日報海報新聞客戶端”“滕州融媒體手機臺客戶端”等媒體資源，推出“喚鳳回巢·青鳥計劃”云直播活動3場次，組織聯(lián)泓新材料等12家大型企業(yè)參與，在線解讀人才政策、推介城市形象、互動溝通交流，將滕州人才招引熱情傳到云端、送到屏前，幫助廣大高校畢業(yè)生足不出戶解決就業(yè)難題。 （記者 李明）