近日，滕州市人社局對組織職工開展“以工代訓(xùn)”的企業(yè)，根據(jù)“以工代訓(xùn)”人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，用真金白銀為企業(yè)紓困解難。截至目前，滕州金象影城有限公司、滕州樂達(dá)電影放映有限公司兩家企業(yè)共申領(lǐng)到6月份以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.2萬元。

為推動“以工代訓(xùn)”政策落實(shí)落地，該局第一時(shí)間在網(wǎng)站、公眾號發(fā)布申報(bào)渠道和流程，企業(yè)可登錄“山東公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)”通過網(wǎng)上辦事大廳直接進(jìn)行補(bǔ)貼申請，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)隨時(shí)在線申報(bào)。同時(shí)，推行不見面零跑腿審批，企業(yè)在申請補(bǔ)貼時(shí)實(shí)行信息承諾制度，人社部門后臺直接審批。

為給申報(bào)單位提供便利，該局通過大數(shù)據(jù)信息比對篩選出符合條件的企業(yè)和人員名單，有的放矢開展“政策找企”，通過電話通知和微信推送等服務(wù)渠道，組織企業(yè)及時(shí)申報(bào)，確保符合條件的企業(yè)應(yīng)享盡享。企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和崗位技能需求組織開展“以工代訓(xùn)”，提升職工實(shí)際工作能力，不僅能調(diào)動發(fā)揮企業(yè)的積極性和主體作用，還能提升職工工作效率，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。 （記者 李明）