李鳳華

一名黨員一個標(biāo)桿，一個支部一面旗幟。今年以來，山亭區(qū)委辦公室緊緊圍繞“建設(shè)山亭區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨組織領(lǐng)頭羊”的黨建品牌定位，努力打造一支素質(zhì)高能力強(qiáng)服務(wù)優(yōu)的“鐵軍”，為更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入不竭的“紅色動力”。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

提升思想政治建設(shè)新實效

走進(jìn)山亭區(qū)委辦公樓一樓大廳，“微黨課”“黨史日歷”櫥柜格外醒目；黨建主體教育長廊內(nèi)，文化展牌整齊劃一，機(jī)關(guān)人員在“潛移默化”中受到了教育。“黨員教育怎么開展？如何下好學(xué)習(xí)教育先手棋？”區(qū)委辦公室副主任李鳳華給出了答案——通過完善學(xué)習(xí)陣地，創(chuàng)新線上線下隨時學(xué)、親臨紅色基地現(xiàn)場學(xué)等方式，山亭區(qū)委辦公室在“潤物無聲”中提高了黨員的政治修養(yǎng)，提升了理論水平，開闊了思想境界。

創(chuàng)新形式推進(jìn)理論學(xué)習(xí)。山亭區(qū)委辦公室在抓好黨組中心組領(lǐng)頭學(xué)、“三會一課”促進(jìn)學(xué)、“28日黨員活動日”引領(lǐng)學(xué)的同時，創(chuàng)新形式推進(jìn)理論學(xué)習(xí)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”等新媒體平臺，拓展學(xué)習(xí)范圍和深度。利用辦公室微信群每日推送“習(xí)語”“金句”。打破以往“支部書記臺上講、廣大黨員臺下聽”“你講你的、我聽我的”被動模式學(xué)習(xí)，每位黨員輪值作為主講人從臺下走上講臺，使黨建形式更加靈活、參與度更加廣泛、組織生活更加嚴(yán)謹(jǐn)、工作作風(fēng)更加踏實，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

緊扣建黨和建國等重大時間節(jié)點，組織開展紅色主題交流、參與全區(qū)紅色系列主題活動、重溫入黨誓詞等活動，實施黨性教育現(xiàn)場教學(xué)。繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，組織參觀革命教育基地、廉政示范教育基地等，不斷增強(qiáng)黨性教育的現(xiàn)場感、鮮活度和感染力。

嚴(yán)格規(guī)范流程

推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)新提升

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，山亭區(qū)委辦公室建立了“四有一公開”制度，積極推進(jìn)“三會一課”全程規(guī)范化管理?！八挠小奔从心甓扔媱?，有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有臺賬資料?！耙还_”即黨支部在“黨務(wù)公開日”（每季度首月5日）公開上個季度“三會一課”開展情況。為進(jìn)一步提升黨務(wù)工作管理水平，對“三會一課”記錄、黨支部工作手冊、“28日黨員活動日”臺賬、黨員個人筆記、發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)材料等內(nèi)容進(jìn)行分類、細(xì)化，嚴(yán)格歸檔。

創(chuàng)新實行黨員活動“積分制”管理。將“28日黨員活動日”參與度、黨費收繳管理、志愿服務(wù)效能、幫包扶貧實效、學(xué)習(xí)強(qiáng)國參與度等黨建日常工作全面量化，按照“即時積分、按月匯總、季度反饋、年終考核”的形式，按照標(biāo)準(zhǔn)對黨員個人進(jìn)行計分，排名連續(xù)處在末位的由黨支部書記進(jìn)行約談，從而大大提高了黨員參與組織活動的積極性。

嚴(yán)實工作作風(fēng)

展現(xiàn)辦公室服務(wù)品牌新形象

區(qū)委辦公室是全區(qū)機(jī)關(guān)的“龍頭”、上下聯(lián)系的“紐帶”、隊伍建設(shè)的“窗口”。他們把守紀(jì)律、講規(guī)矩挺在最前面，積極開展廉政學(xué)習(xí)、舉辦警示教育、上好專題黨課、開展廉政談話等活動。實行“首問負(fù)責(zé)制”，開展“馬上辦、立刻辦、當(dāng)日事當(dāng)日辦”行動，大力提升辦公室人員執(zhí)行力，打造一流辦公室服務(wù)品牌形象。

以“雙亮一諾”為抓手，積極提升服務(wù)型辦公室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。一是亮崗位，辦公室工作人員在工作區(qū)域亮出照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力動力。二是亮職責(zé)。在區(qū)委辦公樓亮職責(zé)清單、亮服務(wù)流程、亮服務(wù)熱線及投訴信箱，牢記工作職責(zé)，激發(fā)黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用。三是亮承諾。對照崗位職責(zé)，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、干出實效、聚焦反“四風(fēng)”進(jìn)行公開承諾，并對公開承諾情況進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。

抓黨建促業(yè)務(wù)

推進(jìn)各項工作落實落地見效

堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，在全區(qū)工作大局中找準(zhǔn)位置發(fā)揮作用。

抓黨建促脫貧攻堅，積極選派黨員干部到村掛職扶貧，組織黨員到村入戶調(diào)研走訪、幫扶困難群眾，先后投入或協(xié)調(diào)資金100多萬元，推動聯(lián)系村居進(jìn)行黨建提升和人居環(huán)境改造，幫助困難群眾解決實際問題。抓黨建促基層服務(wù)，積極開展社區(qū)“雙報到”活動，在扶貧濟(jì)困、社區(qū)治理、環(huán)境保護(hù)、健康宣傳、助老助殘等領(lǐng)域提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量水平。抓黨建促基層調(diào)研，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，圍繞三大攻堅戰(zhàn)、重點項目建設(shè)、新舊動能轉(zhuǎn)換、“9+2”改革各項工作等任務(wù)，帶著問題走下去，沉下心來搞調(diào)研，把存在的矛盾和問題搞清搞透，提供可參考可決策可落實的調(diào)研報告供區(qū)委、區(qū)政府決策。大力推行“一線工作法”，堅持“問題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實、經(jīng)驗在一線總結(jié)”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶重點項目、企業(yè)、村居制度，走進(jìn)一線、深入基層，用身影去指揮、用示范去帶動、用行動去落實，用實干實戰(zhàn)練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，推動山亭經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。