棗莊新聞網(wǎng)訊 8月3日，剛剛從廠家培訓(xùn)回礦的新安煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)工區(qū)智能裝備工程師劉保華，又跟隨該公司5名電工一起，赴高煤公司參加棗礦集團(tuán)礦井機(jī)電裝備“三新”技術(shù)培訓(xùn)班。

今年，新安煤業(yè)公司按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，采取“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，把課堂搬到廠家和現(xiàn)場，使參加培訓(xùn)的學(xué)員身臨其境，模擬作業(yè)工序，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、真實(shí)性、實(shí)效性，提高職工實(shí)操技能和維修能力，最大限度保障設(shè)備完好率。

該公司各專業(yè)和教培中心聯(lián)合制訂《安全生產(chǎn)專業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃》，實(shí)行技能提升培訓(xùn)責(zé)任制，精心選派被培訓(xùn)人員，分別與大學(xué)院校、設(shè)備制造廠家簽訂培訓(xùn)協(xié)議，分采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通防、地測5個(gè)專業(yè)14個(gè)工種明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)際實(shí)用，培訓(xùn)形式有針對(duì)性、可操作性，培訓(xùn)對(duì)象想學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、能學(xué)會(huì)。

“委派一部分智能裝備工程師或優(yōu)秀維修人員脫產(chǎn)到廠家跟靠學(xué)習(xí)設(shè)備的制造工藝、構(gòu)造原理、維修技能等，能徹底擺脫對(duì)廠家的技術(shù)依賴，培養(yǎng)自己的人才。”該公司經(jīng)理秦鵬遠(yuǎn)說。

在委派智能裝備工程師和優(yōu)秀維修人員外出學(xué)習(xí)同時(shí)，該公司還在本礦綜修、機(jī)修兩廠，機(jī)運(yùn)絞車房、井下變電所、采煤工作面等崗點(diǎn)建立八大“實(shí)景實(shí)操”培訓(xùn)基地，邀請(qǐng)大學(xué)院校專家、設(shè)備生產(chǎn)廠家技術(shù)人員、兄弟單位技能大師等到礦分專業(yè)分時(shí)段“實(shí)景實(shí)操”培訓(xùn)，聘請(qǐng)礦井自己培養(yǎng)的技能大師、智能裝備工程師、各專業(yè)技術(shù)員兼職實(shí)操培訓(xùn)師，以設(shè)備操作流程與設(shè)備維護(hù)檢修、故障排查處理為主，本著“干什么，學(xué)什么、缺什么，補(bǔ)什么”的原則，面對(duì)面、手把手幫助職工解決技術(shù)瓶頸、提高實(shí)操技能。

該公司把處理每一次機(jī)電設(shè)備故障都當(dāng)做培養(yǎng)鍛煉青年技能人才的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。8月2日凌晨，該公司2號(hào)井副井絞車提升系統(tǒng)發(fā)生故障，分管機(jī)電專業(yè)副經(jīng)理閆業(yè)臣親自現(xiàn)場指揮，召集在礦的機(jī)運(yùn)專業(yè)大型設(shè)備維修電工集中到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)故障排除方法。機(jī)電副總工程師張永、智能裝備工程師劉保華、首席技師甄宗泉等多個(gè)技術(shù)大拿精心配合、通力協(xié)作，切換交流電控備用系統(tǒng)、排查故障點(diǎn)、拆除變頻器、更換電源板……經(jīng)過5個(gè)小時(shí)連續(xù)緊張作業(yè)，最終順利排除故障，恢復(fù)變頻電控系統(tǒng)，并保證絞車提升系統(tǒng)一直正常運(yùn)行。（通訊員 劉慶路 張偉）