棗莊新聞網(wǎng)訊 4月19日，記者獲悉，今年以來，山亭區(qū)堅持把技能人才隊伍建設擺在重要位置來抓，以更大力度、更有力舉措強化技能人才培養(yǎng)，先后發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼2103人、158萬元，鑒定補貼1554人、18.6萬元，為推動“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”戰(zhàn)略提供有力人才保障。

扎實開展就業(yè)技能培訓。主動對接落地重點產(chǎn)業(yè)項目，設立服務專員，摸排技能人才用工需求，建立動態(tài)需求臺賬。同時，針對各項目產(chǎn)業(yè)結構特點，邀請省、市專家授課，送培訓到鎮(zhèn)街、村居，引導當?shù)鼐用駞⒓用赓M培訓，定向推薦到家門口就業(yè)。先后在山城街道、西集鎮(zhèn)、鳧城鎮(zhèn)等鎮(zhèn)街及區(qū)直企業(yè)開展免費技能培訓11期，培訓農(nóng)村勞動力510人。

充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。全面落實各項培訓補貼政策，積極引導企業(yè)自主培養(yǎng)技能型人才。全面落實失業(yè)保險技能提升補貼，對取得技能職業(yè)資格證書的企業(yè)員工，按級別給予技能提升補貼。進一步拓展“以工代訓”成果，采取“政策找人、補貼找企業(yè)”的方式主動靠上服務，為19家開展以訓穩(wěn)崗、以訓擴崗的企業(yè)發(fā)放補貼123.75萬元，惠及職工988人。大力推行企業(yè)新型學徒制，指導房建建筑、漢諾汽車等相關企業(yè)與技工院校開展校企合作，建立“招工即招生，入企即入?！钡募寄苋瞬排囵B(yǎng)模式。穩(wěn)步推進企業(yè)技能人才自主評價工作，新增自主評價企業(yè)5家。

廣泛開展職業(yè)技能競賽。充分發(fā)揮以賽促訓、以賽促評的作用，與農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)合舉辦棗莊市首屆“雪山杯”魯班傳人農(nóng)民職業(yè)技能暨果樹嫁接比賽，來自全市涉農(nóng)區(qū)縣的36名農(nóng)民代表參加比賽。（記者 任翔 通訊員 宋偉 葛瓊）