棗莊新聞網(wǎng)訊 近年來，滕州市人社系統(tǒng)堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰監(jiān)管誰負責(zé)”的原則，大力加強人社領(lǐng)域安全隱患排查治理，實現(xiàn)了人社領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

該市人社系統(tǒng)健全組織體系，推動安全管理常態(tài)化、實效化。健全責(zé)任體系，以崗位為中心，按照“一崗雙責(zé)”原則和“三個必須”要求，明確各領(lǐng)域、各部位的安全責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)全員覆蓋。健全監(jiān)管體系，采取日常與專題、綜合與專項、明察與暗訪“三結(jié)合”的方式，經(jīng)常性深入基層鎮(zhèn)街、企業(yè)、施工現(xiàn)場等場所，將問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

該局重點梳理46項人社業(yè)務(wù)安全隱患，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)、安全生產(chǎn)、基層基礎(chǔ)六大領(lǐng)域，明確整改措施、完成時限等8大類風(fēng)險，確保各項安全生產(chǎn)舉措落到實處。深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查、人社領(lǐng)域安全隱患大排查大整治等活動，現(xiàn)已排查經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)17家，指導(dǎo)督促企業(yè)依法整改問題29個。

該局將安全工作納入日常規(guī)章制度，進一步規(guī)范隱患排查、整改、反饋、復(fù)查的跟蹤整改制度，對存在安全隱患的環(huán)節(jié)，實行“掛牌督辦”。強化思想保障，強化應(yīng)急保障，按照“重點監(jiān)控、有效覆蓋、快速反應(yīng)、聯(lián)動處置”的思路，針對人社領(lǐng)域安全管理的特點，重點對便民服務(wù)場所、大型招聘現(xiàn)場等進行專項安全梳理，強化應(yīng)急管理工作，確保不出紕漏。 （記者 李明）