棗莊新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，薛城民生集團(tuán)立足主責(zé)主業(yè)，以“十抓十促十做”為抓手，引導(dǎo)廣大黨員干部職工強(qiáng)思想、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，積極爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)興區(qū)排頭兵，促進(jìn)了集團(tuán)各板塊產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓黨建引領(lǐng)，促業(yè)務(wù)融合，做產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒。立足服務(wù)“一老一小”，圍繞創(chuàng)建“民生為先”黨建品牌，實(shí)施“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大服務(wù)”黨員隊(duì)伍能力提升工程，加強(qiáng)黨員干部德能勤績(jī)廉建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部在運(yùn)營(yíng)管理、全國(guó)文明城市創(chuàng)建等工作中，樹(shù)立履職盡責(zé)、服務(wù)民生的優(yōu)良形象。開(kāi)展“黨員先鋒崗”、支部特色品牌、五星級(jí)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨旗在項(xiàng)目一線高高飄揚(yáng)。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展，建立同步謀劃決策、明責(zé)部署、推進(jìn)落實(shí)、協(xié)調(diào)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

抓學(xué)習(xí)研討，促思想解放，做創(chuàng)新進(jìn)取先鋒。堅(jiān)持集團(tuán)黨委、黨支部?jī)杉?jí)黨組織共同發(fā)力，依托“三會(huì)一課”、主題黨日、“民生大講堂”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織黨員干部職工深入研讀習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，開(kāi)展“需要我干什么、我的差距在哪”思想能力作風(fēng)大討論，形成“一盤(pán)棋統(tǒng)籌謀劃、一主題討論、一標(biāo)準(zhǔn)貫穿到底”的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。截至目前，集團(tuán)全系統(tǒng)開(kāi)展大討論10次，參與人員370余人次。

抓業(yè)務(wù)比武，促能力提升，做攻堅(jiān)克難先鋒。圍繞“贏在中層”行動(dòng)，深入開(kāi)展中層干部“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)。崗位大練兵采取“演講交流+現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)”方式，集團(tuán)中層正副職干部立足部室職責(zé)，既積極定目標(biāo)、展亮點(diǎn)，又深刻找差距、找不足，提出推進(jìn)工作的思路和措施；業(yè)務(wù)大比武采取“項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)操作+項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)”方式，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)不合格的，現(xiàn)場(chǎng)指出幫助整改到位。同時(shí)，推行“一線工作法”，把清泉市場(chǎng)改造提升項(xiàng)目、新建小區(qū)配套幼兒園項(xiàng)目等重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)作為培養(yǎng)鍛煉干部隊(duì)伍的主戰(zhàn)場(chǎng)，通過(guò)在一線解難題、辦事處、促發(fā)展，增強(qiáng)干部的實(shí)戰(zhàn)能力。

抓制度建設(shè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做擔(dān)當(dāng)作為先鋒。推行每周“四會(huì)一堂一亮屏”制度，引導(dǎo)黨員干部職工勇于擔(dān)當(dāng)作為。“四會(huì)”即每周六班子例會(huì)、黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，定目標(biāo)任務(wù)、梳理問(wèn)題，抓好集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和投資項(xiàng)目方案落實(shí)；“一堂”即每周五“民生大講堂”，講課內(nèi)容突出集團(tuán)需求和崗位需求，著力打造一支敢開(kāi)拓、肯奉獻(xiàn)、作風(fēng)硬、強(qiáng)落實(shí)的干部隊(duì)伍，今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)講12次，培訓(xùn)職工400余人次；“一亮屏”即把每周任務(wù)細(xì)化分解到班子成員、部室、個(gè)人，以排檔表方式在一樓大廳亮屏，時(shí)刻提醒每人對(duì)照自身工作崗位目標(biāo)，增強(qiáng)效率觀念，抓好工作推進(jìn)落實(shí)。

抓活動(dòng)開(kāi)展，促措施落實(shí)，做無(wú)私奉獻(xiàn)先鋒。深入開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，圍繞服務(wù)保障居民“菜籃子”“米袋子”“放心肉”，黨員服務(wù)隊(duì)每天早晨對(duì)批發(fā)市場(chǎng)環(huán)境設(shè)施進(jìn)行消毒消殺，對(duì)進(jìn)入市場(chǎng)人員測(cè)量體溫、掃場(chǎng)所碼，幫助人手少的商戶搬運(yùn)物品，每天黨員服務(wù)隊(duì)累計(jì)服務(wù)商戶300多家、服務(wù)居民700多人次；組織黨員志愿服務(wù)者開(kāi)展道路文明行、規(guī)范車輛停放、文明習(xí)慣、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)；組織機(jī)關(guān)黨員和入黨積極分子到花城社區(qū)開(kāi)展“你我同牽手共創(chuàng)文明城”進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，清除樓道和綠化帶衛(wèi)生死角，收集清運(yùn)垃圾等，受到社區(qū)居民一致好評(píng)。

抓目標(biāo)任務(wù)，促問(wèn)題解決，做真抓實(shí)干先鋒。對(duì)2022年集團(tuán)全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到班子成員、到部室、到個(gè)人，每周班子會(huì)議調(diào)度一次，督導(dǎo)黨員干部職工圍繞各自目標(biāo)任務(wù)想辦法定措施抓落實(shí)，有效推進(jìn)項(xiàng)目有力有序施工。目前，集團(tuán)累計(jì)梳理問(wèn)題16個(gè)，已全部落實(shí)到位。

抓現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，促執(zhí)行到位，做紀(jì)律嚴(yán)明先鋒。集團(tuán)班子成員帶隊(duì)到薛城智慧停車項(xiàng)目等現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，查看項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，壓緊壓實(shí)責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部職工守紀(jì)律趕進(jìn)度，促進(jìn)問(wèn)題解決，提升工作執(zhí)行力。

抓績(jī)效考核，促整改提升，做勇于負(fù)責(zé)先鋒。分重點(diǎn)工作、考核工作、職責(zé)工作、創(chuàng)新工作，實(shí)行全員百分制考核，按全年四個(gè)季度進(jìn)行，集團(tuán)干部職工積極展現(xiàn)勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。特別在端午假期，親和源康養(yǎng)三期項(xiàng)目建設(shè)不停工不停產(chǎn)，加班加點(diǎn)晝夜建設(shè)；舜藝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，集中時(shí)間，分期分批對(duì)1670名公益性崗位安置人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

抓項(xiàng)目招引，促落地見(jiàn)效，做求實(shí)務(wù)實(shí)先鋒。集團(tuán)加大項(xiàng)目招引和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)力度，安排專班專人，對(duì)申請(qǐng)立項(xiàng)和正在立項(xiàng)的項(xiàng)目，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)舉措落實(shí)落地；對(duì)在建項(xiàng)目，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)融資保障，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度；對(duì)惠民便民項(xiàng)目，特別對(duì)親和源康養(yǎng)四期項(xiàng)目、青少年綜合實(shí)踐基地項(xiàng)目，與有關(guān)客商加強(qiáng)對(duì)接溝通，貼心服務(wù)，專題推進(jìn)，提升招商引資項(xiàng)目服務(wù)水平。

抓談心談話，促態(tài)度端正，做埋頭苦干先鋒。集團(tuán)黨委集中時(shí)間開(kāi)展年輕干部全覆蓋談心談話活動(dòng)，動(dòng)態(tài)了解、及時(shí)掌握年輕干部思想、工作作風(fēng)、生活等方面情況，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，切實(shí)成為“贏在中層”的堅(jiān)強(qiáng)力量。目前，開(kāi)展年輕干部談心談話16人次，梳理問(wèn)題5個(gè)，已全部整改落實(shí)。（記者 劉振江 通訊員 姬厚志 蔣平 韓笑）