棗莊新聞網(wǎng)訊 今年以來，滕州市人力資源和社會保障局扎實推進城鄉(xiāng)公益崗擴容提質(zhì)行動，千方百計穩(wěn)就業(yè)、保民生、促振興，真正把這項惠民利民的工作辦實辦好，著力提升群眾就業(yè)滿意度。

為拓寬困難人員就業(yè)渠道，該局創(chuàng)設“尚善”生態(tài)公益崗品牌，在鎮(zhèn)街層面進行整體打包設崗。目前，該市6777人的公益崗已實現(xiàn)人員全面上崗。積極設立“兩庫”，以該市生態(tài)保護紅線內(nèi)5條骨干河流、29個大中小型水庫等區(qū)域為依托，梳理綜合性生態(tài)單元，形成生態(tài)公益崗項目庫；以項目周邊村居群眾為主要篩選對象，根據(jù)人員的年齡、特長、居住地、身體狀況等要素，按照大類進行劃分，設置了3950人的生態(tài)公益崗人力資源庫。

依托生態(tài)公益崗項目庫，進行整體打包設崗，按照一體化匹配的原則，從生態(tài)公益崗人力資源庫中依照崗位種類、居住地遠近等要素進行精準匹配，對于涉及多個鎮(zhèn)街的生態(tài)維護項目，進行市級統(tǒng)籌設崗。實施“掛鉤”管理，將人員培訓與上崗進行掛鉤，針對不同類別生態(tài)公益崗位要求，組織舉辦相應的技能培訓，不合格不上崗；將崗位人員設置與管護面積、管護對象相掛鉤，實行生態(tài)公益崗動態(tài)管理機制；將生態(tài)公益崗的工作成效與整體生態(tài)維護目標掛鉤，形成“一榮俱榮”的有機整體，進一步提高了群眾的幸福感、滿意度。（記者 李明 通訊員 朱婷婷）