棗莊新聞網(wǎng)訊 去年以來，山亭區(qū)人社局以解決困難群體急難愁盼問題為著力點(diǎn)，立足部門職能實(shí)際，著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)做好困難群體穩(wěn)就業(yè)工作，全力推進(jìn)困難群體脫困解困。

“暖心”送崗搭建就業(yè)橋梁。扎實(shí)做好疫情期間公共就業(yè)服務(wù)工作，以解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)為重點(diǎn)，成功舉辦線上線下招聘活動14場，通過“山亭人社”微信公眾號等平臺即時發(fā)布各類招聘信息，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3304人，完成全年任務(wù)的111.17%。深入實(shí)施大學(xué)生“三支一扶”、就業(yè)見習(xí)等基層就業(yè)項(xiàng)目，計劃招募“三支一扶”人員9人、招引優(yōu)選青年人才60人、招聘事業(yè)單位工作人員247人，新增就業(yè)見習(xí)基地6家，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼43萬元、人才購房補(bǔ)助7萬元，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)110人。

“精心”培訓(xùn)提升就業(yè)技能。堅持把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)困難群體就業(yè)再就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，深入開展“人社服務(wù)進(jìn)村居、服務(wù)群眾零距離”活動，通過干部進(jìn)村走訪調(diào)研的形式，深入摸排失業(yè)人員、殘疾人、貧困戶等困難群體基本情況，全面掌握困難群眾就業(yè)狀況、就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求信息，根據(jù)培訓(xùn)意愿，有針對性制定培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新實(shí)施“培訓(xùn)夜?！鞭k學(xué)模式，利用晚間及周末空閑時間把培訓(xùn)送到群眾家門口，累計開辦培訓(xùn)夜校80余期，完成農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3458人，完成全年目標(biāo)的288.16%。

“悉心”援助促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。深入實(shí)施公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動，立足“山、水、林、道、凈”的生態(tài)守護(hù)，創(chuàng)設(shè)性開發(fā)青山守護(hù)崗、綠水巡護(hù)崗、生態(tài)護(hù)林崗、道路管護(hù)崗和村容凈化崗五大崗位，設(shè)立首批生態(tài)公益性崗位2440個，兜底安置困難群體實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。強(qiáng)化失業(yè)登記人員服務(wù)，為失業(yè)人員提供政策對接、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息等即時服務(wù)1800余人次，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1347人，困難人員就業(yè)393人，分別完成全年任務(wù)的134.7%和206.84%。落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后社會保險補(bǔ)貼48人、18.05萬元，醫(yī)保補(bǔ)貼15人、9300元，全力保障困難群眾合法待遇，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。（記者 劉豹 通訊員 葛瓊）