棗莊新聞網(wǎng)訊 進(jìn)入新的一年以來,常莊街道深入開展干部思想能力作風(fēng)建設(shè),堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,聚焦重點難點,打造亮點特點,樹牢“踐行‘四敢’要求,聚力‘首善提升’”理念,進(jìn)一步提振精神、提速推進(jìn)、提質(zhì)增效,奮力開創(chuàng)街道高質(zhì)量發(fā)展新局面。

加強理論武裝,淬煉“愿為”的思想覺悟。該街道從認(rèn)識問題入手,以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、燈塔大課堂、科級干部工作碰頭會等為契機,不斷加強黨員干部工作能力和綜合素質(zhì),同時結(jié)合黨的二十大精神宣講,在村(社區(qū))、機關(guān)等領(lǐng)域累計開展集中學(xué)習(xí)活動18次;深化“第一議題”制度,把踐行習(xí)近平總書記強調(diào)的“讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”的“四敢”要求作為黨委會決議及基層黨組織研討學(xué)習(xí)前的首要學(xué)習(xí)事項,有效推動了精髓要義入腦入心,為輔助科學(xué)合理決策提供了重要參考。

加強教育培訓(xùn),提升“能為”的行動自覺。聚焦鍛造“關(guān)鍵少數(shù)”,將中層作為重點對象,建立“贏在中層”人才后備庫,號召街道中層干部講工作、作表態(tài)、比干勁,有效激發(fā)了街道中層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性;督促黨員干部當(dāng)好行家里手、爭做“多面手”,在街道營造“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的良好氛圍,不斷補齊政治能力、專業(yè)能力,先后開展村(社區(qū))黨組織書記專題培訓(xùn)等能力提升活動2期,街道基層干部專業(yè)技能水平得到進(jìn)一步提升,有力地保障了街道經(jīng)濟社會發(fā)展、民生服務(wù)工作有序開展。

加強實踐鍛煉,增強“善為”的實際本領(lǐng)。常態(tài)化做好干部日常管理,系統(tǒng)培訓(xùn)機關(guān)管理工作規(guī)定,嚴(yán)格日常考勤及工作紀(jì)律,以群眾滿意度、創(chuàng)建文明城市工作為抓手,積極組織街道黨員干部到社區(qū)一線開展聯(lián)系幫包活動,先后召開現(xiàn)場觀摩會5次,通過比拼工作實績,帶動街道黨員干部歷練成長,推動素質(zhì)提升;針對新任公務(wù)員及現(xiàn)有選調(diào)生等新生力量,制定新錄用公務(wù)員實踐鍛煉方案及選調(diào)生基層實踐鍛煉方案,將3名選調(diào)生、新任公務(wù)員分配到信訪穩(wěn)定、社會治理等一線急難險重崗位上去,引導(dǎo)其盡快適應(yīng)工作節(jié)奏,進(jìn)入工作狀態(tài)。

加強考核評價,激發(fā)“有為”的內(nèi)生動力。主動強化監(jiān)督,注重抓早抓小,積極督促廣大黨員干部強化作風(fēng)建設(shè)無小事的觀念,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒制止;召開全街道基層黨建工作述職評議考核會議,強化履職盡責(zé)意識,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處;圍繞街道中心工作,采取“四不兩直”與“明察暗訪”相結(jié)合方式,對街道51個村居開展監(jiān)督檢查;針對全國文明城創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、大氣污染防治、營商環(huán)境、移風(fēng)易俗、信訪穩(wěn)定、便民服務(wù)等工作落實不到位的相關(guān)部門和黨員干部及時約談提醒,有效提高了黨員干部廉潔自律的自覺性和主動工作的積極性。(記者 寇光 董艷 通訊員 王雷)