棗莊新聞網(wǎng)訊 為深入貫徹落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略,深度挖掘小微企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能,洪緒鎮(zhèn)通過五個(gè)強(qiáng)化推進(jìn)“小升規(guī)”企業(yè)培育工作,促進(jìn)企業(yè)“破繭蝶變”。2022年,該鎮(zhèn)新增“四上企業(yè)”17家,2023年新增“四上企業(yè)”3家,全鎮(zhèn)“四上企業(yè)”發(fā)展到69家,其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)36家,位居滕州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。

強(qiáng)化內(nèi)部挖潛,為推進(jìn)“小升規(guī)”提供“好苗子”。對(duì)規(guī)下企業(yè)實(shí)施“摸底數(shù)、建臺(tái)賬、排梯隊(duì)、重培養(yǎng)、送服務(wù)、送政策”“六步走”,積極與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、發(fā)改等部門溝通協(xié)作,對(duì)排查出的380家企業(yè)建立小微企業(yè)名錄庫(kù),從中優(yōu)選年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入近2000萬(wàn)元的10家“小升規(guī)”企業(yè)和10家成長(zhǎng)型企業(yè)進(jìn)行梯次培育,按照“培育扶持一批、改造提升一批、引導(dǎo)促進(jìn)一批”工作思路,開展有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù),每月跟蹤監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

強(qiáng)化服務(wù)保障,為推進(jìn)“小升規(guī)”亮出“金點(diǎn)子”。為重點(diǎn)培育的20家企業(yè)提供“私人定制”服務(wù),實(shí)行“幫扶1+1”模式,即為每個(gè)企業(yè)配備一名幫包領(lǐng)導(dǎo)和1名聯(lián)系人,堅(jiān)持一企一策、一事一議,為企業(yè)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物流運(yùn)輸?shù)雀黝愲y題16條。強(qiáng)化“小升規(guī)”業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)和“一對(duì)一”幫扶指導(dǎo)等模式,解決企業(yè)在信息報(bào)送、資料審核等方面存在的困難和問題。開展“七訪六問”大走訪活動(dòng),由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)300余家小微企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《滕州市關(guān)于進(jìn)一步加快“個(gè)轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”工作的激勵(lì)措施》等政策文件,引導(dǎo)企業(yè)用足用活用好各類惠企政策,打消部分企業(yè)主“不愿升、不敢升”的顧慮,為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的“服務(wù)禮包”。

強(qiáng)化科技創(chuàng)新,為推進(jìn)“小升規(guī)”安裝“車輪子”。鼓勵(lì)中小微企業(yè)推進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品、管理模式創(chuàng)新,增強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品開發(fā)能力,小石頭食品引進(jìn)日本古川全自動(dòng)給帶式包裝機(jī)、德國(guó)梅特勒-托利多全自動(dòng)稱重系統(tǒng),生產(chǎn)效率大大提高,2022年,網(wǎng)上銷售額超2億元,被認(rèn)定為山東電商供應(yīng)鏈基地;泰格爾數(shù)控機(jī)床堅(jiān)持自主研發(fā),成為德國(guó)KNUTH(克努特)公司指定貼牌生產(chǎn)企業(yè),是國(guó)內(nèi)兩家全尺寸數(shù)控機(jī)床附件產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)之一;錦隆紡織順應(yīng)紡織工業(yè)4.0時(shí)代趨勢(shì),購(gòu)置德國(guó)進(jìn)口并條機(jī)、清梳聯(lián)機(jī)組等國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的設(shè)備,實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)全程智能化”“制造過程綠色化”,用工人數(shù)減少60%,效率提升50%,產(chǎn)量提高40%,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的“蝶變騰飛”。

強(qiáng)化金融服務(wù),為推進(jìn)“小升規(guī)”搞活“錢袋子”。進(jìn)一步創(chuàng)新、完善多層次的小微企業(yè)金融服務(wù)體系,全力幫助小微企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的融資難題,先后邀請(qǐng)農(nóng)商銀行、中銀富登村鎮(zhèn)銀行等多家金融機(jī)構(gòu)深入企業(yè)、項(xiàng)目進(jìn)行溝通合作。依托民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心及洪緒鎮(zhèn)商會(huì),組織召開政銀企座談會(huì)暨企呼政應(yīng)推進(jìn)工作會(huì)議,架起政銀企對(duì)接“連心橋”,先后為300余家小微企業(yè)、個(gè)體工商戶解決融資難題3億余元,為企業(yè)發(fā)展按下“加速鍵”,洪緒鎮(zhèn)商會(huì)獲評(píng)2021年至2022年度“全國(guó)四好商會(huì)”。

強(qiáng)化人才培育,為推進(jìn)“小升規(guī)”立好“臺(tái)柱子”。積極搭建“小升規(guī)”企業(yè)人才引進(jìn)和培育平臺(tái),加強(qiáng)人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì)和人才保障。加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,實(shí)施洪緒鎮(zhèn)企業(yè)家培育“51115”工程(利用5年的時(shí)間,在全鎮(zhèn)培育1名以上國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家、1名省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家,10名以上滕州市知名企業(yè)家、50名以上有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L(zhǎng)型企業(yè)家和有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的青年企業(yè)家),每年組織2至3次企業(yè)家培訓(xùn),每年評(píng)選10名“洪緒鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家”;積極搭建企業(yè)家溝通交流平臺(tái),以商會(huì)為依托,組織開展企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、企業(yè)家懇談會(huì)等活動(dòng),助力企業(yè)家成長(zhǎng),為小微企業(yè)發(fā)展注入新活力。(閔輝 龐立冰)