棗莊新聞網(wǎng)訊 今年以來，山亭區(qū)人社局立足自身職能，全力推進(jìn)“四大行動”，著力打造就業(yè)穩(wěn)、保障強(qiáng)、人才足、服務(wù)優(yōu)的人社營商環(huán)境，為山亭產(chǎn)業(yè)突破提供人才智力保障。

實(shí)施用工保障“春風(fēng)”行動。年初企業(yè)面臨復(fù)工復(fù)產(chǎn)，用工缺口比較大，山亭人社部門迅速行動，聚焦工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展用工需求，統(tǒng)籌好保用工與促就業(yè)的關(guān)系，一季度全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)1248人，完成全年任務(wù)的41.6％。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障機(jī)制，組織開展“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動，對接區(qū)內(nèi)86家規(guī)上企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，累計(jì)摸排用工需求1152人、解決用工525人。開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)招聘活動10場，累計(jì)服務(wù)用工單位63家，發(fā)布用工信息1963個(gè)。積極推進(jìn)零工市場建設(shè)，加大對零散務(wù)工人員的整合力度，努力建立零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式，為用工單位和求職者提供政策咨詢、勞動維權(quán)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)保障等“一條龍”公益服務(wù)。

實(shí)施社保服務(wù)“快辦”行動。聚焦企業(yè)和群眾需求，129項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，圍繞“前臺綜合受理、后臺分類辦理、任務(wù)智能推送、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式和“一件事打包辦”要求；全面推行綜合柜員制，嚴(yán)格執(zhí)行“一窗受理”制度，讓群眾“進(jìn)一扇門、取一個(gè)號、排一次隊(duì)”。深入開展“人社干部走流程”活動，切實(shí)優(yōu)化服務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、AB崗工作制和服務(wù)承諾制，堅(jiān)持每天有一名科級干部在政務(wù)大廳坐班，為群眾提供即時(shí)導(dǎo)引服務(wù)。創(chuàng)新開展“周三午間課堂”活動，每周三利用中午就餐后的時(shí)間組織窗口工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，就平時(shí)工作中遇到的疑難雜癥進(jìn)行探討，有效提升窗口工作人員業(yè)務(wù)技能，全力打造服務(wù)優(yōu)、效率高、體驗(yàn)好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

實(shí)施人才引育“集聚”行動。組建專員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)配備“一對一”服務(wù)專員，提供保姆式暖心服務(wù)，集聚各方英才。深入開展人才需求調(diào)研，征集并發(fā)布全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)急需緊缺專業(yè)（崗位）57個(gè)、人才需求150人。積極組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)參加中博會－高層次人才洽談會、“百校千企－高校直通車”等系列招聘活動，先后引進(jìn)國家級高層次人才1人、海外留學(xué)人員5人、博士4人、碩士6人、大學(xué)生167人。強(qiáng)化人才培育，加強(qiáng)培訓(xùn)載體建設(shè)，積極為山亭區(qū)職業(yè)中專申請職業(yè)技能等級認(rèn)定社會培訓(xùn)評價(jià)組織，征集省級專家服務(wù)基層示范項(xiàng)目3個(gè)。提升人才服務(wù)水平，成功為核芯光電公司曹學(xué)蕾申領(lǐng)山東“惠才卡”，推薦山匯人才服務(wù)公司加入省留學(xué)人員回國服務(wù)聯(lián)盟。

實(shí)施勞動關(guān)系“護(hù)航”行動。持續(xù)加強(qiáng)“解薪愁·化心結(jié)”勞動維權(quán)綠色通道宣傳，先后深入尚賢府、靈芝湖社區(qū)等工地、社區(qū)13處，依托農(nóng)村大集等聚集性活動，向群眾發(fā)放維權(quán)掛歷、工傷宣傳品，圖文并茂地宣傳勞動法律法規(guī)，著力提升用人單位依法用工和群眾維權(quán)意識。加強(qiáng)對企業(yè)的勞動用工行為指導(dǎo)，成功承辦棗莊首期勞資專管員培訓(xùn)班，推廣使用電子勞動合同，著力提升企業(yè)用工管理水平。強(qiáng)化源頭預(yù)防和調(diào)解，對欠薪線索堅(jiān)持快立、快處，推進(jìn)夯實(shí)調(diào)解組織，在各鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位建立調(diào)解組織18個(gè)，積極爭創(chuàng)省、市金牌調(diào)解組織，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展減負(fù)解憂。（記者 劉豹 通訊員 葛瓊）