棗莊新聞網(wǎng)訊 “找工作嗎？填張表格登記一下，提供食宿！”“你們廠一個(gè)月工資多少？有沒(méi)有雙休？”連日來(lái)，滕州通過(guò)舉辦2024年“棗”城樂(lè)業(yè)返鄉(xiāng)人員專場(chǎng)招聘會(huì)、“春風(fēng)行動(dòng)暨榴棗歸鄉(xiāng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、龍年新春百企現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等系列活動(dòng)，引導(dǎo)更多勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。

招工“先人一步”，搶抓“生產(chǎn)先機(jī)”，反映出的是滕州全力“拼經(jīng)濟(jì)”的信心和決心。去年以來(lái)，我市聚焦“強(qiáng)工興產(chǎn)、項(xiàng)目突破”四年攻堅(jiān)行動(dòng)，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)用工需求，積極打造“全領(lǐng)域式”招聘體系，助力企業(yè)跑出發(fā)展“加速度”。

滕州開展企業(yè)用工“大摸排”專項(xiàng)行動(dòng)，設(shè)立60余名企業(yè)服務(wù)專員對(duì)接全市208家重點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)一線走訪、組織座談等形式，利用“棗工快遞”小程序、線上問(wèn)卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的用工情況和缺工崗位等進(jìn)行摸排記錄和研究分析，一企一策快速解決用工問(wèn)題。去年以來(lái)，先后協(xié)助益康藥業(yè)等200余家企業(yè)解決用工1970人。拓展“線上＋線下”招聘形式，持續(xù)提升零工市場(chǎng)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，積極組織開展春風(fēng)行動(dòng)、人才夜市等線下招聘活動(dòng)，陸續(xù)在零工市場(chǎng)、滕州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、滕州婦女兒童活動(dòng)中心等地舉辦線下招聘活動(dòng)350余場(chǎng)，吸引90余萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)求職。同時(shí)，滕州持續(xù)優(yōu)化線上招聘服務(wù)，利用滕州人社微信公眾號(hào)、滕州人社局官方網(wǎng)站等線上渠道為企業(yè)發(fā)布用工需求。去年，共發(fā)布線上招聘信息8000余條，提供就業(yè)崗位1.3萬(wàn)余個(gè)，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬(wàn)人。

滕州大力推動(dòng)高校人才集聚，不斷加大優(yōu)質(zhì)崗位開發(fā)力度，通過(guò)青年人才優(yōu)選、事業(yè)單位、教育、社區(qū)工作者等系列招考行動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供3000余個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。深化“滕州—高校人才直通車”品牌建設(shè)，在山東科技大學(xué)等重點(diǎn)高校建立招才引智工作站，持續(xù)助力企業(yè)在人才培養(yǎng)、科技研究、成果轉(zhuǎn)化等方面與高校間開展密切合作。聚力打造就業(yè)城市名片，積極采取有效措施，著力提升人才吸引力，去年引進(jìn)博士72人，海外留學(xué)人才76人，青年人才11853人。

在營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境方面，滕州加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的扶持政策和服務(wù)，為企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境和條件。注重營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，保障員工的合法權(quán)益和福利。積極加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和教育，不斷提高勞動(dòng)力的技能和素質(zhì)，建立了職業(yè)技能培訓(xùn)中心和職業(yè)技能鑒定中心，為廣大勞動(dòng)者提供各類技能培訓(xùn)和鑒定服務(wù)。全面加大職業(yè)教育，不斷推進(jìn)職業(yè)學(xué)校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技能人才。建立健全就業(yè)服務(wù)體系，為失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和崗位介紹等服務(wù)，幫助他們盡快重新就業(yè)。此外，我市還制定了一系列的創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)者，促進(jìn)就業(yè)。（記者 王龍飛 通訊員 朱婷婷）