棗莊新聞網(wǎng)訊 棗礦集團(tuán)濱湖煤礦把增強(qiáng)市場、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、爭先意識，提升學(xué)習(xí)、落實(shí)、實(shí)干、創(chuàng)效能力“四增強(qiáng)、四提升”形勢任務(wù)教育作為激發(fā)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展的有力推手，微宣講、抓學(xué)習(xí)、激活力，為建設(shè)薄煤層智能化精干高效礦井注入了強(qiáng)勁動能。

“開展‘四增強(qiáng)、四提升’形勢任務(wù)教育，是‘兩珍惜、兩保持’活動的深化與拓展，是‘愛崗、愛家、愛棗礦’的升華和延伸……”該礦女工協(xié)管員結(jié)合礦井當(dāng)前的發(fā)展形勢，圍繞職工的工作實(shí)際，用生動的案例和樸實(shí)的語言，開展了宣講活動，鼓勵廣大干部職工敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，珍惜工作崗位、扎實(shí)履職盡責(zé)，不斷提升自身素能，堅(jiān)定不移完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

該礦把宣講作為落實(shí)“四增強(qiáng)、四提升”形勢任務(wù)教育的有力抓手，組織青年志愿者、女工協(xié)管員深入基層、走進(jìn)車間開展巡回宣講，向干部職工講清當(dāng)前的發(fā)展形勢，講透礦井高質(zhì)量發(fā)展的潛力、具備的優(yōu)勢和美好前景，并與職工面對面交流，做好職工反映問題的答疑釋惑工作，凝聚了“一家人、一盤棋、一條心”的共識共為。據(jù)悉，今年以來，共組織巡回宣講60余場次。

宣講增動力、學(xué)習(xí)提能力。該礦把“學(xué)”作為開展形勢任務(wù)教育的根本保障，利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、班前會等時間，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會山東能源、棗礦集團(tuán)、礦“三級”系列會議文件精神，把思想統(tǒng)一到上級各項(xiàng)決策部署上來，全面做好安全管控、節(jié)支降本、經(jīng)營創(chuàng)效工作，以實(shí)干、實(shí)績展現(xiàn)形勢任務(wù)教育成效。

“我們開展了群眾安全網(wǎng)絡(luò)知識答題競賽，來自車間工會的733名干部職工參加，通過互動式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)式競答，對成績優(yōu)秀的121名職工進(jìn)行了表彰和獎勵，鼓勵引導(dǎo)職工積極學(xué)習(xí)安全知識，以扎實(shí)的安全功底履行安全責(zé)任，保障安全生產(chǎn)?！痹摰V工會副主席王家磊說。

該礦堅(jiān)持全面從嚴(yán)、持續(xù)從嚴(yán)的主基調(diào)，認(rèn)真抓好職工的安全行為、正確站位、規(guī)范操作的監(jiān)管，加大安全隱患排查整改，強(qiáng)化特殊時期、特殊地點(diǎn)、特殊環(huán)節(jié)的管控，開展工程質(zhì)量“模塊化”治理，保障了礦井安全周期穩(wěn)步延長。

面對重點(diǎn)工程多、管理難度大、施工時間緊等困難，該礦堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”的總基調(diào)，樹立“一切工作向前趕”的超前意識，制定任務(wù)清單、責(zé)任清單、形象進(jìn)度表，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn)，礦井高鹽水臨時處理項(xiàng)目、-465大巷治理、316集材治理、調(diào)度機(jī)房升級改造等重點(diǎn)工程，均按期完成既定形象進(jìn)度，為迎接全國薄煤層智能化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（記者 劉振江 通訊員 張勝奎）