近年來，市公安局市中分局特警大隊(duì)黨支部堅(jiān)持以“黨建紅”引領(lǐng)“公安藍(lán)”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為“護(hù)航強(qiáng)工興產(chǎn)、助力轉(zhuǎn)型突圍”貢獻(xiàn)特警力量。在前不久召開的棗莊市“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上，市中公安分局特警大隊(duì)黨支部被評(píng)為市先進(jìn)基層黨組織。

堅(jiān)定理想信念

筑牢忠誠(chéng)警魂

近年來，市公安局市中分局特警大隊(duì)黨支部始終堅(jiān)持加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的政治建設(shè)，教育引導(dǎo)全體干警切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。一是嚴(yán)肅政治生活。制訂特警大隊(duì)支部班子責(zé)任制方案，扎實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等規(guī)定動(dòng)作，推行全程紀(jì)實(shí)管理，做到工作標(biāo)準(zhǔn)求實(shí)、活動(dòng)載體豐富、督導(dǎo)檢查從嚴(yán)，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。二是強(qiáng)化理論武裝。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，依托“支部微講堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔大課堂”等線下線上平臺(tái)，強(qiáng)化日常民輔警政治思想教育；同時(shí)，充分利用新中興公司歷史文化展室等紅色資源，定期開展沉浸式學(xué)習(xí)，切實(shí)將“學(xué)聽讀悟講”融為一體，全面筑牢廣大民輔警對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基。三是堅(jiān)持同抓共促。支委成員在每周例會(huì)上，同步匯報(bào)黨建與業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)將思想教育融入工作、抓在平常，促使民輔警在思想上跟進(jìn)、在行動(dòng)上踐行，不斷提高做好本職工作的能力水平，切實(shí)有效地將支部力量快速轉(zhuǎn)化為干事動(dòng)力。

厚植為民情懷

恪守初心使命

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，只有心中有民、情系于民，才能獲得群眾的理解和認(rèn)可，贏得百姓的擁護(hù)和支持。一是堅(jiān)持巡防“零死角”。特警大隊(duì)深入企業(yè)了解安保方面的難點(diǎn)堵點(diǎn)，主動(dòng)介紹公安分局“社會(huì)治安防控體系”建設(shè)相關(guān)情況，共同探討警保聯(lián)控、警民聯(lián)防舉措，目前已與轄區(qū)32個(gè)小區(qū)物業(yè)、52所中小學(xué)幼兒園、16家企業(yè)結(jié)成巡防聯(lián)盟，最大限度壓縮違法犯罪空間，增強(qiáng)群眾安全感。二是堅(jiān)持矛盾“零上交”。按照“警察圍著百姓轉(zhuǎn)”，對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的鄰里之間、家庭內(nèi)部的矛盾糾紛，及時(shí)介入、耐心勸解、快速調(diào)處，在矛盾糾紛發(fā)生的初始階段予以控制和化解；緊盯可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾，聯(lián)合矛調(diào)中心分級(jí)分類落實(shí)穩(wěn)控措施，堅(jiān)決消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保社會(huì)面治安大局持續(xù)穩(wěn)定。三是堅(jiān)持服務(wù)“零懈怠”。特警大隊(duì)始終踐行“市中公安在你身邊”的服務(wù)理念，將服務(wù)送進(jìn)社區(qū)、商圈、學(xué)校，用行動(dòng)書寫共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大隊(duì)社區(qū)服務(wù)隊(duì)與文化路街道龍鳳社區(qū)結(jié)成對(duì)子，上門服務(wù)孤寡老人、開展反詐宣傳，全體黨員在服務(wù)群眾點(diǎn)滴中踐行黨群路線，架起警民“連心橋”。

深化嚴(yán)管厚愛

鍛造過硬隊(duì)伍

特警大隊(duì)堅(jiān)持“嚴(yán)管與厚愛并重”，深入推進(jìn)從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，不斷提升公安隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是推行“內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)勤規(guī)范化、責(zé)任明確化”的“三化”管理模式。制定個(gè)人績(jī)效考評(píng)檔案，全面推行每月實(shí)績(jī)晾曬和評(píng)價(jià)排名制度，同步實(shí)施先進(jìn)授獎(jiǎng)、末位表態(tài)等問效措施，營(yíng)造出你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，以爭(zhēng)先進(jìn)位帶動(dòng)工作質(zhì)效大幅躍升。二是推進(jìn)“暖心”工程。堅(jiān)持“以人為本”，充分尊重民輔警的合理需求，在重大任務(wù)特殊時(shí)期，啟動(dòng)典型選樹、送獎(jiǎng)到崗等激勵(lì)表?yè)P(yáng)活動(dòng)，科學(xué)落實(shí)執(zhí)勤輪休制度，常態(tài)開展走訪慰問、健康查體、因病致困精準(zhǔn)幫扶等關(guān)懷舉措,切實(shí)做到民輔警的“建議有人聽、冷暖有人問、困難有人幫”。三是嚴(yán)守紀(jì)律紅線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課制度，組織觀看警示教育片，深入學(xué)習(xí)“酒、槍、密、網(wǎng)”等方面違法違紀(jì)案例，通過案件剖析、對(duì)照自查，教育引導(dǎo)全體隊(duì)員始終保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓茶F軍。（記者 蘇羽）