棗莊新聞網(wǎng)訊 自全市“榴棗歸鄉(xiāng)”工程實施以來,滕州市高標(biāo)準(zhǔn)推動各項任務(wù)落細(xì)落實,組織實施了一系列專項活動,培育打造了一大批精品工程,吸引集聚各類人員返回家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng),為“強工興產(chǎn)、項目突破”提供有力支撐。

滕州市高度重視“榴棗歸鄉(xiāng)”工程實施,由滕州市人社局牽頭,協(xié)同有關(guān)部門、鎮(zhèn)街共同謀劃、全面推進(jìn),大力集聚各類人才留滕回滕,廣泛征集社會實踐崗位900余個,吸引725名大學(xué)生參加,累計開展青年志愿服務(wù)活動30余場次。聚焦棗莊科技職業(yè)學(xué)院等駐滕院校,精準(zhǔn)有效開展訪企拓崗活動。今年以來,累計走訪用人單位600余家,拓展崗位9000余個;實施“榴棗歸鄉(xiāng)、人才回引”行動,暢通域外人員回流渠道,擇優(yōu)回引市外各類在編人才80人。

在推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效方面,滕州市全力抓實就業(yè)平臺建設(shè),堅持線上線下相結(jié)合,全面開展“榴棗歸鄉(xiāng)”主題招聘活動。今年以來,陸續(xù)在各大商場、廣場舉辦專項招聘活動100余場,吸引4萬余人進(jìn)場求職。召開全市“社區(qū)微業(yè)”行動現(xiàn)場推進(jìn)會議,充分推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”行動開展,積極打造群眾家門口的就業(yè)平臺,不斷滿足群眾個性化就業(yè)需求,提升基層就業(yè)治理能力。滕州市還多措并舉持續(xù)拓寬“棗工快遞”程序推廣的寬度和維度,取得顯著成效。今年以來,累計發(fā)布用工訴求4739條、服務(wù)企業(yè)次數(shù)1446次、解決用工4754人。

為不斷提升城市品牌“亮度”,滕州市圍繞“技工院校、重點高校、屬地企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)”四大領(lǐng)域,緊盯“人才、人力、人口”三大目標(biāo),有針對性地開展專題部署行動,先后推動成立滕州市人力資源發(fā)展促進(jìn)會、滕州籍高校畢業(yè)生服務(wù)站、“強工興產(chǎn)”滕州優(yōu)秀學(xué)子(校友)聯(lián)盟,打造高校畢業(yè)生留滕來滕就業(yè)新支點。今年以來,先后組織舉辦各類“學(xué)子看家鄉(xiāng)”觀摩活動33場,不斷加深青年學(xué)子對家鄉(xiāng)的歸屬感、認(rèn)同感,推動人口回升、人力回流、人才回引,為加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持。 （記者 劉明 通訊員 朱婷婷）